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用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过以下途径处理：
1.拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报请求依法予以处理;
2.如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以报警依法追究老板的刑事责任;
3.如拖欠工资事实没有确凿证据，需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决;
4.对劳动仲裁裁决不服的 还可以到法院起诉解决。
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