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用人单位必须将劳动合同文本交付给职工本人。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，可由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，还应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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- Q拒绝续签劳动合同职工可否主张双倍工资？
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- Q你好我在一家培训学校工作了快两年了现在因为双减政策 ...
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A
您好，感谢您的信任与咨询。可以申请劳动仲裁。
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- Q个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议：1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也可 ...
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- Q你好，首先感谢你们为大众提供的这个平台，为大众民生 ...
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你好，根据你的描述，无影响，具体情况还需具体分析。
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女职工无过错的情况下，在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。劳动合同约定期满后，应当续延至孕期、产期、哺 ...
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