公司押一个月工资违反《劳动法》。根据法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工 ...
在公司辞退时,可要求单位出具解除劳动关系的有效证明及有关档案材料,到失业保险经办机构办理登记失业和申领失业保险金手续 ...
是否违反看岗位调动的原因问题。根据法律规定,如果用人单位证实你不能胜任原来的工作岗位,有两个选择,一个是对其调动岗位 ...
劳动者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。离职人员在承担保密的义务的同时也 ...
劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度解除劳动合同的,是没有经济补偿金的。
《中华人民共和国民法典》 第一千 ...