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公司一般不可以随时终止与劳动者的竞业限制约定。用人单位与劳动者协商一致的，则可以解除竞业限制协议。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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- Q您好我之前任职了一家公司没有签竞业协议和商业保密合 ...
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A
涉及公司商业秘密。把其他公司的商业秘密给新公司使用可能涉及侵权行为
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- Q我和一个中介机构签了合同付了全款我中途要求终止合同 ...
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A
你好，你可以与对方协商解除合同，或者申请仲裁，也可以通过诉讼解决。
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- Q你好我想咨询一下之前与公司签订了竞业协议现在离职了 ...
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A
你好，签订了竞业协议是要按照协议约定履行。
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- Q离职时公司要求签竞业协议就200块钱补偿金有效吗
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A
无效的，竞业限制是要求在期限内每月支付费用
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- Q公司很小，竞业条款不明确，而且限制范围过大（全国） ...
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A
你好，不合理的合同条款是可以主张该条款无效的。但不影响其他条款的生效。如果还需要进一步咨询，您可以详细描述一下事情的整个 ...
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- Q家装过程中与装修队老板发生不愉快事导致无法继续施工 ...
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A
你好，感谢你的信任和咨询，针对你咨询的问题建议你可以致电咨询我们，我们有专业人员帮你解答。
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- Q员工在职签过保密竞业协议，离职未发补偿金，员工离职 ...
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 1、由于贵公司没有支付经济补偿，用人单位未支付补偿金，竞业限制合 ...
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- Q你好，我找贷款中介公司包装做贷款，现在他告诉我钱已 ...
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A
你好，建议你通过正规途径贷款
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- Q你好，我找贷款中介公司包装做贷款，现在他告诉我钱已 ...
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A
你好，建议协商处理，或按合同约定处理
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- Q离职后公司要求签订竞业协议可以拒绝签订嘛
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A
你好，需要看当初签订的劳动合同
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- Q您好，我是2021年入职公司签跟订了3年的劳动合同，被 ...
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A
你好，劳动合同到期了吗，之前劳动合同中约定的工资是多少，你可以详细叙述一下或者你可以电话咨询我们
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- Q公司签合同，里头有竞业协议部分。要求离职3年内不得 ...
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A
你好，根据您的描述，可以要求公司支付补偿金。
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- Q签了竞业协议，辞职了，现在在新公司从事同岗位，做的 ...
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A
您好，您说的应该是竞业限制，签订竞业限制后，一般不能到同行业工作。
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- Q公司提前终止劳动合同,裁员补偿问题
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A
您好，在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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- Q公司终止的特征有什么
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A
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- Q竞业限制公司可以随时终止吗
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A
公司一般不可以随时终止与劳动者的竞业限制约定。用人单位与劳动者协商一致的，则可以解除竞业限制协议。竞业限制的人员限于用人 ...
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- Q公司竞业禁止的期限是多久
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A
公司竞业禁止的期限最长不能超过两年。竞业限制期间用人单位要按照约定支付经济补偿，而劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产 ...
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- Q竞业限制条款效力终止，还有受限制吗
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A
竞业限制条款的效力终止后，一般而言是不会再受限制的。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知 ...
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- Q公司高管违反竞业限制具体怎么处理
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A
如果公司高管违反竞业限制约定的，公司可以要求其支付违约金并且继续履行竞业限制义务。竞业限制期间劳动者不得到与本公司生产或 ...
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- Q竞业限制补偿金多久不发可以终止
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A
一般用人单位三个月不发竞业限制补偿金的，劳动者可以依法解除该约定。而竞业限制期间用人单位依法支付劳动者经济补偿，劳动者不 ...
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- Q劳动法公司单方面终止合同
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A
根据现有的劳动法和各地的劳动合同条例，以及即将生效的劳动合同法的规定，用人单位在劳动合同中只能就培训后的服务期和竞业 ...
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- Q公司法的竞业禁止的特点有哪些
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A
公司法的竞业禁止的特点主要包括：
1、约束主体特定，即一般的竞业禁止仅限制董事、高级管理人员等人员；
2、产生前提特定 ...
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- Q公司竞业补偿金标准是怎样的
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A
公司竞业的补偿金标准如下：
1、一般由用人单位和劳动者约定；
2、如果未约定而劳动者又履行了竞业限制义务，有权要求用人 ...
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- Q竞业限制协议公司可以解除吗
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A
公司可以通过与劳动者协商一致的方式来解除竞业限制协议，也可以额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿后要求解除。因用人单位 ...
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- Q公司通知终止劳动合同如何陪同
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A
在劳动合同期内公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付双倍经济补偿金数额的赔偿金。如果公司解除劳动合同没 ...
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- Q公司终止劳动合同的条件
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A
1、用人单位可以单方面解除劳动合同的条件用人单位遇有下列情况之一的，可以提出与职工解除劳动合同：
劳动合同制工人 ...
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- Q终止劳动合同公司需要赔偿吗
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A
如果终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的 ...
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- Q如何补偿公司终止合同
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A
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准 ...
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- Q公司未提前一个月通知终止合同
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A
公司只有按《劳动合同法》第四十条规定解除合同，才需要提前30天书面通知劳动者。劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合 ...
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- Q如何赔偿公司终止无固定期限合同
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A
工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位 ...
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- Q员工不称职的公司能否直接终止劳动合同
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A
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外 ...
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- Q公司发出终止劳动合同合同的通知书吗？
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A
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
《中华 ...
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