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劳动者正常休年假的，一般不会扣奖金，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年假有5天；已满10年不满20年的，年假有10天；已满20年的，年假有15天。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人的意愿，能够统筹安排职工年休假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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- Q去公司之前招聘的人跟我们说底薪两千三外加新人奖300 ...
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A
你好，一般需要能证明劳动关系存在的证据以及能证明在单位上班的证据。 这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记 ...
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- Q本人是公益性岗位挂职了一家县政府管理的国企任职董事 ...
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A
这个问题要看当地的政策规定
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- Q您好公司最近出了新的绩效制度：说明:1、以上考核表以 ...
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A
不违法。公司制度需要遵守，觉得不合理可以换个工作。
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- Q你好我想请问一下员工已经写好离职流程各种手续确定好 ...
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A
离职时间需要双方协商
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- Q去年3月，我加入了新街口一家软件公司的工程师，商定 ...
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A
可以申请劳动仲裁也可以电话沟通了解您的具体情况
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- Q你好就是我们公司准备裁员了请问除了赔偿金外奖金还会 ...
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A
一般是会有的
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- Q你好，到退休年龄了，社保没买满十五年，可以补缴吗
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析：社保未缴纳足够年限是可以补缴的，详请咨询当地人社局
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- Q您好，我21年12月提出离职，因公司一直未招到交接人， ...
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、这要根据具体制度来，有的公司13薪，有的14 2、您也可以在平台点 ...
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- Q到了退休年龄后需要支付误工费吗
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A
当事人到了退休年龄后已经退休且未继续提供劳务的，侵权人不需要支付误工费，但当事人能提供证据充分证明其仍然在提供劳务，并因 ...
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- Q休年假扣全勤奖合法吗
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A
休年假扣全勤奖不合法。根据法律规定，职工累积连续工作一年以上的，依法享受带薪年休假，单位应当保证职工享受年休假。职工 ...
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- Q丧假扣奖金吗
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A
劳动者请丧假的，在规定时间内不会影响其工资、奖金等福利待遇。劳动者丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资 ...
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- Q休年假会被扣奖金吗
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A
劳动者正常休年假的，一般不会扣奖金，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年 ...
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- Q公司不让连续休年假怎么解决
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A
公司不让连续休年假，劳动者可以向劳动行政部门举报。劳动者累计连续工作12个月以上的，依法享受带薪休假。用人单位不安排年 ...
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- Q扣工资奖金的情况有哪些
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A
在下列情况下会扣工资奖金：
1、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
2、用人单位代扣代缴的个人所 ...
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- Q现在规定退休年龄
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A
目前规定的退休年龄是男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，同时还需要连续工龄满十年。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力 ...
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- Q规定叉车工人的退休年龄
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A
定退休年龄（男60岁，女，管理岗位55岁，工勤岗位50岁），除了特殊工种可以提前5年，其他工种都按此规定执行，特殊工种是国家 ...
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- Q彩票奖金属于夫妻共同财产吗
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A
婚姻关系存续期间获得的彩票奖金属于夫妻共同财产。夫妻共同财产是指在婚姻关系存续期间获得的工资、奖金、劳务报酬、生产、 ...
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- Q到了退休年龄签什么合同
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A
退休年龄之后要参加工作应该签定劳务合同。退休人员已不是法律名义上的劳动者，退休年龄之后存在的关系属于劳务关系，不再属 ...
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- Q退休年龄是多少？
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A
现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。法定退休年龄，经中央批准后人社部将向社会公开延迟退休改革方案 ...
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- Q单位拖欠奖金可以直接提起仲裁进行维权么
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A
单位拖欠奖金可以直接提起仲裁进行维权。用人单位拖欠奖金属于因劳动报酬产生的争议，劳动仲裁委员会依法受理。劳动者也可以 ...
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- Q员工休年假后，多久能辞工
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A
员工休年假后，劳动者可以随时提出解除劳动合同。休年假和提出解除劳动合同没有必然的联系。可以先与用人单位协商，协商一致 ...
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- Q深圳职工退休年龄
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A
法定退休年龄全国是统一的，当前企业职工法定退休年龄是：
1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女管理和技术岗位年满5 ...
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- Q不到法定退休年龄辞职怎么办？
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未满退休年龄由于合同解除，公司提前解除合同以及用人单位裁员的情形被公司辞退，公司应给予经济补偿。
《中华人民共 ...
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- Q强制员工休年假合法吗
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用人单位强制员工休年假一般是不合法的，因为根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工休年假的时间应当是由单位根据生产、工作的 ...
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- Q警告处分有绩效奖金吗
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如果公务员受到警告处分，在处分期间不得晋升工资档次，但是仍然可以有绩效奖金。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间 ...
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- Q彩票奖金是不是夫妻共同财产
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彩票奖金是否是夫妻共同财产按如下规则认定：如果是夫妻关系存续期间获得的，除另有约定外，就属于夫妻共同财产。如果是一方婚前 ...
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- Q公交司机的退休年龄是多少？
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公交司机退休年龄是女性50周岁，男性60周岁。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合 ...
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- Q绩效奖金包括津贴吗
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绩效奖金也是工资的组成部分之一，并不包括津贴在内。绩效奖金是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励，以一种劳动奖励的方式 ...
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- Q单位是否可以用奖金替代加班费
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用人单位不能够用奖金替代加班费。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日未补休的加班费=月工资基 ...
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- Q单位组织职工旅游可代替休年假吗
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单位不能用组织职工旅游来代替休年假，年休假是劳动者的法定休假待遇。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作 ...
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- Q工伤扣奖金和绩效吗
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在工伤期间，一般是不扣除奖金和绩效的。在停工留薪期内职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但工伤职工评定伤残等级 ...
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- Q教师退休年龄是多少
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A
教师的退休年龄一般为男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年。如果退休教师累计缴纳养老保险费满十五年的，就可以每月 ...
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