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离职后可以带着劳动合同、实际加班的证据材料如打卡记录、领导要求加班的微信记录等、工资流水证明，到劳动仲裁申请
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可以的，未签订劳动合同可以主张双倍赔偿，您可以再要9个月工资
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协议对于你们二人之间有效，但你是公司合法股东，在你离开之前已经存在欠工人工资事实，你需要以你股份份额承担有限连带责任，赔 ...
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您好，感谢您的信任。 用人单位由于经营不善、资源重组、企业转产、重大技术革新、调整经营方式等原因，单位为了度过经营难关， ...
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需要看具体工作时间，先要申请劳动仲裁，具体可以电话咨询
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议：1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也可 ...
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可以电话具体咨询
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如果用人单位依法实施经济性裁员，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；月工资是指劳动者在劳动合 ...
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法律解析：没签劳动合同被裁员补偿工资计算如下：1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的 ...
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