大律网
不冲突，工伤职工停工留薪期不影响带薪年休假，停工留薪期休满之后，可以享受带薪年休假。
《企业职工带薪年休假实施办法》 第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
《工伤保险条例》 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
-
- Q厂里死亡厂里说放假期间不属于工伤工伤保险是怎么认定 ...
-
A
一、申请的情形 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工伤有关的预备 ...
-
- Q病例误诊影响我的生活要赔偿可我的病例没了医院拿出假 ...
-
A
可以起诉。根据相关法律规定，医疗纠纷的举证责任是倒置的。即患者只要提供曾在该医院就诊的相关单据和受到损害的事实证据，医院 ...
-
- Q你好我是专科毕业大学生目前刚经过统招专升本考试考上 ...
-
A
对您上学是没有什么影响的
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q工伤现在还没有出院公司那边让出院说不然就上报劳动局 ...
-
A
您好，感谢您的信任与咨询。根据您的描述，劳动局备案一般无影响。但是为什么要写借条，应当说明具体情况。
-
- Q大学生打暑假工被公司交了社保这影响应届生身份吗
-
A
你好，一般的给你交了社保，你们之间签订的是有劳动合同，的，可能会对你的应届生的身份有一定的影响。
-
- Q我是十七岁之前没有过违法犯罪在寒假的时候因为好奇然 ...
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也可 ...
-
- Q我们是暑假工在店里干了十天一开始说了两个月一个月四 ...
-
A
您要咨询什么问题呢？如果您想要工资，可以去劳动局投诉
-
- Q高中毕业生大学没报名打暑假工交了社保对应届毕业生有 ...
-
A
你好，你是兼职还是正式工。如果还需要进一步咨询，您可以详细描述一下事情的整个经过，您也可以在平台点击【电话咨询】致电，专 ...
-
- Q我怀孕了年前怀孕的就一直请假在家直到今年5月19号才 ...
-
A
不能，您这种情况不属于工伤
-
- Q公司该给我买保险吗？工资的70%应该给我吗？尊敬的律 ...
-
A
具体要看你们劳动合同约定，非工伤的情况下不会给到百分之七十的工资，您也可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人员帮您答疑解 ...
-
- Q大三，暑假跟公司签合同缴纳过社保，对应届生身份有什 ...
-
A
你好，有社保缴纳记录可能就不属于应届生了，建议你咨询社保部门或者教育部门。如果还需要进一步咨询法律问题，您可以详细描述一 ...
-
- Q房子情况是这样，房子是开发商抵押给现房主的，现在准 ...
-
A
你好，需要看你当时签署的协议具体怎么约定的，你可以详细叙述一下或者打电话咨询我们
-
- Q职工申请工伤对单位有何影响
-
A
职工申请工伤一般对用人单位没有不利影响；如果职工申请工伤后被认定为工伤，用人单位有为职工缴纳工伤保险的，那么职工享受的工 ...
-
- Q非工伤病假多久可解除劳动合同
-
A
劳动者非因工伤请病假，在规定的医疗期满，用人单位可以通过下列方法解除劳动合同：劳动者存在过失性辞退情形的，单方面解除；与 ...
-
- Q假离婚的后果有什么影响？
-
A
1、首先假离婚是违反法律规定的，一旦被发现有假离婚的嫌疑，就会受到司法惩罚，严重的还会涉及到更严重的处罚。. 2、假离婚 ...
-
- Q工伤期间单位按病假发工资合理吗？
-
A
工伤期间单位按病假工资发放不合理。职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。职工因工作遭受事 ...
-
- Q工伤安装假牙费用规定标准
-
A
假牙损坏是不可以认定伤残等级的，属于财产损失，交通事故赔偿项目，是交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主 ...
-
- Q休假时间无证驾驶车辆导致受伤会不会算是工伤
-
A
劳动者在休假时间因无证驾驶导致受伤，一般不算工伤。因为这不是在工作时间，没在合理路线上，也不是非本人主要责任和因为工作原 ...
-
- Q工伤假可以请多久
-
A
职工的工伤假一般是指停工留薪期，一般不超过12个月，但伤情严重或者情况特殊需要延长的，可延长不得超过12个月。在停工留薪期内 ...
-
- Q工伤假期间待遇如何认定
-
A
职工在工伤假期间的待遇：停工留薪期内的工资按照原待遇计算；工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资 ...
-
- Q单位未上报工伤对工伤处理协议的效力有影响吗
-
A
如果用人单位未上报工伤，对工伤处理协议的效力没有太大的影响。工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在一年内直接向用人单位所在 ...
-
- Q工伤对企业的影响
-
A
工伤对企业没有什么影响。工伤一般应当由工伤保险报销。用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定，那么，自事故 ...
-
- Q产假可以提前休息吗？生育津贴有影响吗？
-
A
不会影响的，产假时间 是固定的，如果提前休了只能提前上班。
《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情 ...
-
- Q工伤鉴定后离职停保影响赔偿吗？
-
A
劳动者在工伤认定期间辞职的，对以后的伤残鉴定和赔偿都是有一定影响的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定， ...
-
- Q工伤假影响年假吗？
-
A
不冲突，工伤职工停工留薪期不影响带薪年休假，停工留薪期休满之后，可以享受带薪年休假。
《企业职工带薪年休假实施办 ...
-
- Q工伤期间没有病假有工资吗？
-
A
工伤后治疗期间没有医疗机构书面证明的，用人单位可以拒绝支付工资福利待遇。
《职工带薪年休假条例》
第二条 机 ...
-
- Q工伤保险对公司有什么影响？
-
A
如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承 ...
-
- Q工伤假期
-
A
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗 ...
-
- Q不做工伤鉴定对单位报销有影响吗？
-
A
轻重伤鉴定一般出院后就可以鉴定，涉及关节等功能问题的出院后三个月到六个月才能鉴定，骨折有钢板固定的并且伤及关节功能的 ...
-
- Q报告工伤对铁路单位有多大影响
-
A
单位应当在医疗期内支付规定的工资待遇、单位也需要承担部分的医疗费用、单位不得解除与劳动者的劳动合同，具体情况下应当根 ...
法律知识
解决方案
一对一咨询
登录