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工伤期间单位按病假工资发放不合理。职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。职工因工作遭受事 ...
工伤后治疗期间没有医疗机构书面证明的,用人单位可以拒绝支付工资福利待遇。
《职工带薪年休假条例》
第二条 机 ...
工伤期间的工资用人单位应当按照原工资待遇福利支付给劳动者证,同时带薪工伤假不得超过一年。
《工伤保险条例》
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内 ...
法律解析:1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停 ...