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具体情况具体分析，如果公司变更工作地点未对劳动者的合同目的产生较大不利影响，也没有给劳动者履行劳动合同造成实质困难，劳动者应当配合；如果公司变更工作地点严重影响劳动者劳动合同目的实现，在劳动者拒绝的情况下，则不应对劳动者产生约束力。
《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3、劳动合同期限；4、工作内容和工作地点；5、工作时间和休息休假；6、劳动报酬；7、社会保险；8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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A
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A
是可以作为证据的，借款是需要实际完成转账才能认定的
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A
可以申请同地区调岗，具体可以电话咨询
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您是否有劳动合同呢？合同怎么约定的呢？可以劳动仲裁。 2、您也 ...
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A
你好，建议协商处理。 劳动合同法对于调岗并没有一个具体地规定，但是《劳动合同法》第35条规定：用人单位与劳动者协商一致，可 ...
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A
你好，公司有具体的管理制度，具体需要根据合同看
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- Q公司可以随意调岗吗
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A
公司并不能够随意调岗。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动者不能胜任工作，经 ...
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A
公司调动工作地点不愿意去，若是属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，用人单位与劳动者协商不成不能继续履行劳 ...
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- Q公司随意变更劳动关系是否有效
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A
如果公司随意变更劳动关系的，一般无效。公司随意变更劳动关系的情形包括随意解除与劳动者的劳动关系，公司需要支付经济赔偿金， ...
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- Q公司能随意解除股东的股东身份吗
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A
公司一在通常情况下是不能随意解除股东的股东身份的。只有当股东在经催告后，仍未在合理期限内履行出资义务的，经公司的股东会或 ...
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- Q试用期公司可以随意解除合同吗
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A
如果劳动者还在试用期内的，公司不可以随意解除合同。劳动者存在以下情形之一时公司才能单方面与其解约：在试用期间被证明不符合 ...
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- Q保险公司能随意解雇员工吗？
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A
保险公司正式员工单位能辞退，只要符合我国劳动合同法当中所规定的可以辞退的情形即可。具体情形如下。1、严重违反用人单位的 ...
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- Q公司随意调岗降薪是否违法
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A
公司随意为劳动者调岗降薪的，违法，变更劳动合同应当与劳动者协商一致，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政 ...
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- Q不同意公司的调动可以得到赔偿吗？
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A
分两种情况： 1、如果劳动合同中明确约定你的工作岗位，那么，公司将你调离做其他工作岗位，就违反了劳动合同的约定，你有权 ...
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- Q与国有企业签订终身合同的公司可以随意变更吗？
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A
可以，但需要解除合同。签订了无固定期限的劳动合同后，劳动者解除劳动合同后是可以换公司的，如果未解除劳动合同的，一般是 ...
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- Q公司能随意调动你跨市吗？
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A
具体情况具体分析，如果公司变更工作地点未对劳动者的合同目的产生较大不利影响，也没有给劳动者履行劳动合同造成实质困难， ...
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A
1、据理力争,你本人要清楚，工资我国法律规定：工资是不可以扣、罚的。2、投诉、举报,对企业无故克扣绩效工资，员工可以选择 ...
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A
劳动合同由用人单位和劳动者协商一致订立，在劳动合同中约定约定在一个市里就可以随意调动，如果用人单位约定约定在一个市里 ...
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- Q劳动法可以随意调动吗？
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A
允许调班。用人单位休息日安排劳动者工作应当安排补休，不能安排补休的，需要支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。但法定 ...
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A
企业罚款是不合法的，按规定，除了劳动者给用人单位造成经济损失外，用人单位不得对员工进行扣款的。
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A
您好，请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？
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