劳动仲裁能由用人单位提出。向劳动仲裁委员会申请仲裁,用人单位与劳动者均有此权利。适用的范围包括:因工作时间、休息休假 ...
离职证明很重要,可能会影响劳动者下次就业,若原单位不给开,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳 ...
关于年休假单位不补以前的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。用人单位根据世纪情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。若 ...
离职后原单位迟迟不给开具离职证明,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担 ...
单位拖欠奖金可以直接提起仲裁进行维权。用人单位拖欠奖金属于因劳动报酬产生的争议,劳动仲裁委员会依法受理。劳动者也可以 ...
不能。用人单位未依法为劳动者缴纳社保费的,劳动者可以向劳动保障部门或税务机关投诉,由他们向用人单位征收。用人单位不缴 ...