构成工伤,工作原因造成的可以认定工伤,出差期间也是执行工作任务,应当认定为工伤。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第1、项、第2、项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第3、项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
抬头是个人,认为是个人消费,与公司无关,只能是方便维护自己权利的保障,不能作为公司报销用. 因公期间的车旅费、住宿费等发票 ...
出差费一般实报实销,需要当事人提供跟出差费用相关的花销证明材料。一般与劳动仲裁争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理 ...
算。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作 ...
如果是增值税一般纳税人的企业员工出差住酒店,应向酒店索取增值税专用发票。
《增值税专用发票规定》 第四条 专用发票 ...
算。《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原 ...
不合法,如果工资计算是底薪加提成,提成也属于工资的重要组成部分,公司扣除提成就等同于扣发工资行为。可以正确的维护自己 ...
差旅补贴直接计入差旅费入账处理.
用于出差旅途中的费用支出,包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及 ...
中央国家机关公务员出差原则上不能乘坐飞机,在出差地点远、任务急的情况下,乘坐飞机也需要报经司局级干部同意。公务员所在 ...
原则上逆行的一方要负主要以上责任,如果另一方无明显过失,逆行方就是全责。
《中华人民共和国道路交通安全法》 第七 ...
构成工伤,工作原因造成的可以认定工伤,出差期间也是执行工作任务,应当认定为工伤。
《工伤保险条例》
第十四 ...
出差期间突发疾病是工伤,因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发性疾病造成 ...
在节假日出差算加班,正常情形下在节假日职员都是可以休假的,若是单位由于工作的需要,向要派遣职员在节假日期间出差,此时 ...
出差属于特殊工作,目的是为了完成单位交给的工作任务,出差人员从跨出家门至回到家中,这期间的所有时间都不能自由支配,而 ...