问 律师您好,我是一家做成人音乐培训的机构,去年十月份有一名学员在我机构报名学习,我机构有规定超过3个月未能来学习则按照课时费过期处理,但由于该生情况特殊,我机构对此给予了课时不过期的优惠活动,后该生7个月未来上过一节课,现在以怀孕为由要求我方退还课时费,请问这种情况我方该如何处理?
律师您好,我是一家做成人音乐培训的机构,去年十月份有一名学员在我机构报名学习,我机构有规定超过3个月未能来学习则按照课时费过期处理,但由于该生情况特殊,我机构对此给予了课时不过期的优惠活动,后该生7个月未来上过一节课,现在以怀孕为由要求我方退还课时费,请问这种情况我方该如何处理?
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