大律网
您关注的同类问题
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q公司拖欠工资员工被迫与公司解除劳动合同并申请劳动仲 ...
-
A
公司不给开离职证明可以向劳动仲裁部门提出申诉。 当事人与用人单位提出离职时，可以向人力资源部申请填写并签发离职证明。人力 ...
-
- Q我签署的劳动合同中有一条，甲方经营效益变化时或乙方 ...
-
A
用人单位不能单方面降低劳动报酬
-
- Q我是签了劳动合同，试用期三个月但我工作了七天就离职 ...
-
A
您好，工作几天就要给几天的工资
-
- Q我想咨询一下我上班第一天然后上完了之后公司跟我说试 ...
-
A
公司这么做肯定是违法的，您上了几天班，可以要到相应的钱
-
- Q口头约定试用期合同签订的也是试用期合同没说明具体的 ...
-
A
不能只约定试用期，详细请加微信15201539836
-
- Q超过三个月试用期公司一直不给转正也不交社保未与我签 ...
-
A
您可以提起劳动仲裁，详细方案请加微信15201539836
-
- Q9月三号试用期合同到期没有签订正式劳动合同现在公司 ...
-
A
试用期内劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，不需要支付经济补偿金。
-
- Q公司提供材料（例如员工社保记录等）帮助员工落户，期 ...
-
A
公司办理落户可能涉及名额有限、人员培养等多种因素。一般情况此种协议会得到认可
-
- Q您好我八月份在一个小饭桌当辅导老师实习期工资2200工 ...
-
A
寻找证据主张自己从哪天开始正式工作的作为应当发放工资的依据，并且在合同约定期限应当转正。可以到劳动监察或者劳动仲裁维护自 ...
-
- Q你好我是2022应届毕业生我在6/20号和公司签试用合同在 ...
-
A
没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也 ...
-
- Q公司规定试用期必须提前5天提离职合法吗
-
A
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三 ...
-
- Q试用期签需要签合同吗
-
A
您好，试用期是应当签署合同的
-
- Q我是学生工暑假工没有签合同79号来的饭店说干到831现 ...
-
A
应该按照您实际工作的时间来计算工资
-
- Q你好我现在在一家公司上班做了大概半个月试用期该公司 ...
-
A
你好，可以申请劳动仲裁。劳动合同法第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上 ...
-
- Q在一家传媒公司工作，没有签订劳动合同，但说有试用期 ...
-
A
您好！试用期没有工资这肯定是违法行为。您可以到公司所在地的劳动保障局进行举报和投诉。还不能解决的，就去劳动仲裁委申请劳动 ...
-
- Q试用期合同合法吗
-
A
试用期合同只要不违反法律规定通常是合法的。试用期应当符合法律规定的期限限制，并包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期 ...
-
- Q试用期合同合法吗
-
A
-
- Q劳动合同签订3年试用期6个月合法吗？
-
A
劳动合同签3年试用期6个月是合法的。法律规定，签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，约定试用期不得超过六个月。所 ...
-
- Q单独签订试用期合同合法吗？
-
A
如果只签订试用期协议是不合法的，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立。所以如果是劳动合同 ...
-
- Q劳动合同约定的试用期工资是否合法
-
A
劳动合同仅约定试用期的工资是有效的，但是该合同存在瑕疵，需要进行补充。
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳 ...
-
- Q劳动合同试用期不合法吗？
-
A
不存在试用期合同，试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限，所以所谓的 ...
-
- Q只签试用期合同合法吗？
-
A
只订立试用期合同违法。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得 ...
法律知识
解决方案
一对一咨询
登录