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- Q您好，我想咨询下我的母亲和对方都是自行车相撞，我母 ...
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需要，正常准备证据起诉即可不违法，司法有两种观点，一点是填平原则，一种是不同种法律关系，可主张，对方不配合不调解不赔偿， ...
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- Q女职工孕期的特殊劳动保护
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- Q女职工孕期可以被辞退吗
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孕期女职工如果没有过错的，一般不可以被辞退。孕期的女职工受法律保护，用人单位不得降低其基本工资，也不得随意与之解除劳动合 ...
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- Q劳动法对女职工和未成年工的特殊保护是什么
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《劳动法》对女职工和未成年工规定了下列特殊的保护：对怀孕7个月以上的女职工，单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动；女职工 ...
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- Q女职工劳动保护的内容
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关于女职工的劳动保护有以下内容：禁止单位安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动； ...
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- Q哺乳期女职工被辞退能不能获得补偿
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A
如果哺乳期的女职工被过失性辞退的，不能得到赔偿；如果被单位违法辞退，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续 ...
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- Q女职工三期辞退补偿金怎样计算
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女职工三期，若被用人单位违法辞退的，应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支 ...
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- Q女职工生孩子的工资怎么支付
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A
如果单位给女职工缴纳了生育保险，则女职工休产假时可领取生育津贴而不是工资，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资 ...
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- Q孕期女职工能否解除劳动合同
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A
孕期的女职工能够依法自主地解除劳动合同，但除女职工存在过失性辞退或者双方协商一致的情形外，用人单位不得主动地解除劳动合同 ...
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- Q女职工哺乳期获得何种保护
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A
哺乳期的女职工能够获得下列保护：
1、用人单位不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其 ...
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- Q女职工的产假假期劳动法有哪些规定
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A
关于女职工的产假假期的具体规定：女职工生育时享受98天的产假，其中产前可以休假15天；怀孕未满4个月流产的，可休假15天；怀孕 ...
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- Q女职工生育期的待遇
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A
生育期的女职工享有下列待遇：
1、产假，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
2、工资福利，如果用人单位为女 ...
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- Q女职工劳动产假的规定是什么
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A
关于女职工的劳动产假的具体规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；产假期间单位没有对女职工参加生育保险的，按 ...
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- Q企业职工如何办理退休手续
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A
企业职工办理退休手续的具体流程：填写退休申请表；有关工作人员对申报材料进行审核，材料齐全的予以受理；确认审核；退休人员持 ...
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- Q企业退休职工因病去世
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A
公司、企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照国家的规定，带上相关的证件，走合理的流程，可以领取丧葬费，用以 ...
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- Q深圳职工退休年龄
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A
法定退休年龄全国是统一的，当前企业职工法定退休年龄是：
1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女管理和技术岗位年满5 ...
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- Q女职工产假期间工资发放标准有什么
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A
女职工产假期间的工资发放标准如下：未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；参加生育保险的，生育保险基 ...
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- Q企业职工几岁退休
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A
国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力 ...
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- Q女职工法定产假待遇
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女职工有下列法定的产假待遇：生育时享受98天的产假，其中产前可以休假15天；女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的， ...
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- Q妇女节安排女职工工作需付加班费吗
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用人单位在妇女节安排女职工超时工作的，需要付加班费。女职工在妇女节有半天的假期，如果单位安排加班的，要按劳动合同的约定和 ...
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- Q用人单位不得因女职工什么降低工资
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用人单位不能够因为女职工怀孕、生育、哺乳就降低其工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货 ...
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- Q女职工哺乳期禁忌的劳动范围是什么
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女职工在哺乳期禁忌从事的劳动包括：作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫 ...
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- Q女职工保护是什么
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关于女职工的特殊保护有下列内容：禁止单位安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动； ...
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- Q怀孕女职工离职有经济补偿吗
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如果怀孕女职工主动离职且公司没有过错的，没有经济补偿，但是公司需要支付与其实际工作时间相对应的工资。但是如果是被公司违法 ...
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- Q女职工流产假工资怎么算
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如果女职工休流产假，已经参加生育保险的，停发工资，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴；对未 ...
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- Q用人单位可以辞退怀孕女职工吗
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如果怀孕女职工符合下列情形，用人单位可以辞退：同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经 ...
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- Q退休职工死后应办理哪些手续？
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离退休人员死亡后，家属持本人身份证原件及复印件、死亡人员的身份证复印件、火化证明原件，到社保局窗口直接办理丧葬费领取 ...
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- Q女职工50岁退休的条件是什么？
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50岁女职工退休的条件：1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，被解除或终止劳动关系前已按统一政 ...
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- Q银行女职工的退休年龄是50岁还是55岁
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女性银行员工50岁是可以退休的。银行员工是否可以50岁退休需要根据下列情形来判断：国家法定的企业职工退休年龄：男年满60周 ...
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- Q如何计算女职工50岁退休工资？
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女职工50岁退休工资计算是根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金等于基础养老金加个人账户养老 ...
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- Q女职工将来会推迟工龄退休吗？
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女职工以后不会延迟工龄退休。按照现行的退休框架（女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁）可以退休。根据相关法律规 ...
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- Q女职工退休年龄医疗保险不到20年怎么办？
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补缴即没有影响，社保的缴纳分为单位缴纳和个人缴纳,如果是单位补交的话,没有补交的时间限制,只要帮员工缴纳满15年就可以了, ...
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- Q国家规定女职工的退休年龄是多少？
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女性职工法定退休年龄一般为50周岁。但依据不同情况可有不同标准：1、女性连续工龄满十年，满五十周岁可退休；2、女性从事繁 ...
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- Q女职工55岁退休新政策
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男子年满六十岁，女子年满五十五岁，工作年限已满十五年，加上参加工作以前主要依靠工资生活的劳动年限，男子共满二十五年、 ...
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- Q私营企业女职工退休年龄是50还是55
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女职工退休年龄一般是五十周岁。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关 ...
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