大律网
-
如果用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
599天以前 回复
咨询助手温馨提示：法律问题具有特殊性，以上律师仅针对当前问题做出解答。若未能解决您的疑问，可立即咨询我并详细描述您的问题情况，咨询助手24小时在线为您服务。
-
- Q因公出差被客户灌酒后遭到性侵属于工伤吗可以告公司吗 ...
-
A
答：
属于工伤，可以告公司。公司需要承担赔偿责任、精神抚慰责任、保护及补救责任，并保证舆论监督下进行处理。
-
- Q张三与李四在上班期间未经公司安排同意（公司有统一安 ...
-
A
你好，能不能工伤理赔具体需要相关部门认定，需要现做工伤认定，符合工伤条件一般是在工作时间，工作地点，工作范围。对于机动车 ...
-
- Q我从个体经营者那里承包了户外广告安装工程。现在是工 ...
-
A
可以提起诉讼主张赔偿
-
- Q我父亲今年65周岁，在一家做建筑材料厂上班，无工伤保 ...
-
A
不构成工伤，属于人损，公司需要承担医疗费，住院伙食补助费，营养费，护理费，误工费，构成伤残还需赔偿伤残赔偿金等，但要看你 ...
-
- Q职工发生工伤时由职工什么依法承担工伤保险责任
-
A
如果职工发生工伤，则用人单位要依法承担工伤保险责任，为职工申请工伤认定和工伤赔偿。用人单位依法缴纳工伤保险的，从工伤保险 ...
-
- Q不认为是工伤的由什么承担
-
A
如果用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内， ...
-
- Q工人违法经营工伤谁承担主要责任
-
A
对于工伤保险待遇的享受，是无责任补偿原则，也就是说职工发生工伤事故时，无论本人有没有责任，都应当依法得到补偿。生产经 ...
-
- Q谁承担交通事故工伤医疗费用？
-
A
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急 ...
-
- Q工伤死亡单位应承担哪些费用？
-
A
工亡赔偿包括：工亡补助金、供养亲属的抚恤金、丧葬补助金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要 ...
-
- Q工伤是由用人单位还是派遣单位承担
-
A
派遣单位，根据相关法律规定劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵 ...
-
- Q单位职工在交通事故单位承担工伤责任后还承担交通事故 ...
-
A
视情况而定。公司承担了工伤赔偿责任后，不要承担交通事故赔偿责任，除非公司是肇事车的车主，且车经检测存在不合格的问题。< ...
-
- Q谁来承担工伤后长期服药费？
-
A
一般情况，因为工伤导致的合理的医疗费和药物使用费，单位应当赔偿
1：工伤工资照发，报销医药费，一般没有奖金和绩效 ...
-
- Q谁来承担劳务公司的工伤？
-
A
法律规定，劳务派遣公司员工在派遣工作中受伤的，劳务派遣公司为工伤保险责任承担的单位，即劳务派遣公司负责。
《最高 ...
-
- Q工伤保险赔偿不足的部分是否由单位承担
-
A
首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。
《工伤保险条例》 第三十条 职工因 ...
-
- Q谁来承担外包员工的工伤？
-
A
外包员工工伤可由用工单位和劳务派遣单位一起承担赔偿责任。
《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的， ...
-
- Q谁承担工伤后续治疗费用？
-
A
在职期间，员工因工伤或许工伤复发发作的医疗费用，契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳标准的， ...
-
- Q十级工伤用人单位承担什么费用？
-
A
支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤 ...
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q谁来承担工伤住院护理费用？
-
A
工伤住院期间的护理费由单位承担。停工留薪期工伤职工停工留薪期存在生活自理障碍,需要护理的,由治疗工伤医疗机构出具书面证 ...
-
- Q谁来承担工伤保险？
-
A
工伤保险费由用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费 ...
-
- Q谁来承担解除劳动关系后工伤的后续治疗费用？
-
A
发生工伤后，用人单位 解除合同 ，需要后续治疗的，费用仍由用人单位承担的。
《中华人民共和国社会保险法》 第三十八 ...
-
- Q承担举证责任的工伤保险条例是什么？
-
A
职工或其直系亲属认为是工伤,而用人单位认为不是工伤的,由用人单位承担举证责任。
《工伤保险条例》 第十九条 社会保险 ...
-
- Q工伤公司承担比例
-
A
根据我国人力资源和社会保障部下发的通知规定，2017年各行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率如下：一类至八类分别控 ...
-
- Q人力资源和社会保障局工伤认定超过60天是否承担法律责 ...
-
A
超过60日作出的工伤认定决定具有法律效力。
工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病 ...
-
- Q工伤死亡老板承担什么法律责任？
-
A
工伤死亡老板一般不需要承担法律责任。员工上班期间死亡，如果不是公司领导导致的死亡，则公司领导不用负法律责任，但是公司 ...
-
- Q公司是否全部承担工伤保险费用？
-
A
工伤险费用不是公司全部承担。工伤费用中只有在法律规定的项目由公司承担，还有部分费用是工伤保险基金承担，法律未规定公司 ...
-
- Q个人需要承担工伤期间的医疗费用吗？
-
A
不需要。工伤医疗费用符合规定标准的，由工伤保险基金支付；未参保的由用人单位支付。社会保险行政部门作出认定为工伤的决定 ...
-
- Q谁承担不能报销工伤的部分？
-
A
工伤保险没有报销的费用由用人单位承担。经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇；其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤 ...
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q劳务派遣工伤赔偿由谁承担
-
A
劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照 ...
-
- Q企业和社会保障在发生工伤时应承担的范围
-
A
参保单位职工发生工伤后，在工伤保险基金支付范围以外，用人单位还应承担职工治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按 ...
-
- Q工地工伤承包商承担多少责任？
-
A
如果是民事责任关系，首先是包工头赔偿，发包人、分包人承担连带责任；如果是工伤陪偿，由具备用工主体资格的发包方承担用工 ...
-
- Q超出工伤保险报销范围的医疗费由谁承担
-
A
该部分费用应由用人单位承担。理由：
1、《劳动保险条例》(1953年政务院修正公布)第十二条规定：……工人与职员因工负 ...
-
- Q工伤保险的费用由企业或个人承担
-
A
职工受到事故伤害至被认定为工伤前发生的救治医疗费用，由用人单位垫付。工伤认定后，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤药品目 ...
-
- Q用人单位分立合并转让的发生工伤由谁承担工伤保险责任
-
A
用人单位。用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任
《工伤保险条例》 第三十五条 职工 ...
法律知识
解决方案
一对一咨询
登录