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答：
属于工伤，可以告公司。公司需要承担赔偿责任、精神抚慰责任、保护及补救责任，并保证舆论监督下进行处理。
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一般来讲，侵权责任是需要相对人来进行赔偿的。一方面是工作期间可能涉及工伤，一方面是谁直接导致的损害后果。本身他就是去工地 ...
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你好，能不能工伤理赔具体需要相关部门认定，需要现做工伤认定，符合工伤条件一般是在工作时间，工作地点，工作范围。对于机动车 ...
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你好，出现伤亡情况需按照相关规定认定责任人进行赔偿，也可与死者家属协商赔偿问题，或者死者家属起诉相关责任人进行赔偿。
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你好，一般先由公司申请工伤认定，公司不管可以个人申请工伤鉴定。
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您好，非工作时间工作地点工作原因，一般不认为是工伤。
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根据您描述的情况，算工伤，您可以具体询问当时社保局
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你好，感谢你的信任和咨询，针对你咨询的问题有如下建议，1你可以详细讲述一下事情的经过和原因，以便帮你分析判断。2你可以致电 ...
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如果是民事责任关系，首先是包工头赔偿，发包人、分包人承担连带责任；如果是工伤陪偿，由具备用工主体资格的发包方承担用工 ...
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