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您好，这种情况是合法的。
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您好，此种情况可以申请劳动仲裁
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可以找负责人协商问清楚。
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可协商处理，或向劳动监察大队投诉。
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有用的，向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支 ...
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