问 我提出劳动仲裁，目前到了公司提交答辩书环节，公司提交了我的离职申请书，里面有一个条款是:本人的工资、报酬、福利等待遇已经全部发放到位，公司之间没有任何劳动争议和纠纷，放弃主张任何权利，我在离职申请书上签字，但实际存在拖欠工资(有聊天记录为证)及未签劳动合同的双倍工资差额，我该如何反驳这个申请书的内容。

我提出劳动仲裁，目前到了公司提交答辩书环节，公司提交了我的离职申请书，里面有一个条款是:本人的工资、报酬、福利等待遇已经全部发放到位，公司之间没有任何劳动争议和纠纷，放弃主张任何权利，我在离职申请书上签字，但实际存在拖欠工资(有聊天记录为证)及未签劳动合同的双倍工资差额，我该如何反驳这个申请书的内容。