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问 应届生今年刚毕业 然后找了一家口腔诊所上班 三个月试用期 一个月1900 然后前七天是考核期，考核期不通过没有工资，然后我第八天的时候他就叫我签了合同 上面有一条是正式入职未满六个月离职扣除500元培训费 然后我就干了一个月 试用期都没过 也要扣我五百么 他这是不是违法的 我可以申请劳动仲裁么应届生今年刚毕业 然后找了一家口腔诊所上班 三个月试用期 一个月1900 然后前七天是考核期，考核期不通过没有工资，然后我第八天的时候他就叫我签了合同 上面有一条是正式入职未满六个月离职扣除500元培训费 然后我就干了一个月 试用期都没过 也要扣我五百么 他这是不是违法的 我可以申请劳动仲裁么
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