问 本人2023年2月入职一家保安公司，当时签了空白合同，无固定期限，附加自愿不交社保协议，工资 是按照当地最低工资标准2280，其余的是不交社保补助以及加班费 等等，12月因本人家里有事当时跟上级领导提出请假回家，回去后一直到今年4月重新回来，因为也没有证据说是请假还是离职，个人所 得税app上的公司不见了，不清楚 到底是还在请假还是已经离职，也没有出具书面，4.1号开始又在这家保安公司接的项目工作，干了一个月，现在不想干了，是否可以直接走，还是需要提前30天打离职报告。

本人2023年2月入职一家保安公司，当时签了空白合同，无固定期限，附加自愿不交社保协议，工资 是按照当地最低工资标准2280，其余的是不交社保补助以及加班费 等等，12月因本人家里有事当时跟上级领导提出请假回家，回去后一直到今年4月重新回来，因为也没有证据说是请假还是离职，个人所 得税app上的公司不见了，不清楚 到底是还在请假还是已经离职，也没有出具书面，4.1号开始又在这家保安公司接的项目工作，干了一个月，现在不想干了，是否可以直接走，还是需要提前30天打离职报告。