您好,我们单位让我们签署了一个培训协议,协议培训费30000元,我们自己承担15000,但后来我发现不是本单位培训人员费用也是15000,事实上组织培训的单位也是我们单位,协议要求我们在本单位上班满五年,现在快三年了,辞职会赔偿吗?
您好,我们单位让我们签署了一个培训协议,协议培训费30000元,我们自己承担15000,但后来我发现不是本单位培训人员费用也是15000,事实上组织培训的单位也是我们单位,协议要求我们在本单位上班满五年,现在快三年了,辞职会赔偿吗?

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陕西
2024-01-08 20:52
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