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你好，你可以索要你的劳动报酬，劳动合同法规定，第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以 ...
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你好，劳动者应提前三十日告知，如果给用人单位造成损失，用人单位可以追究劳动者的责任的。劳动法第五十条 工资应当以货币形式 ...
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你好，对于劳动报酬你可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以向法院提起诉讼。建议你和对方协商劳动报酬事宜。
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您好，这种情况是合法的。
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您好，感谢您的信任。可以申请劳动仲裁。
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联系劳动仲裁
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可以结清
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可以申请仲裁，但你要准备相关的加班证据等
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你好，应该给工资的，你可以申请劳动仲裁，如果还需要进一步咨询，您可以详细描述一下事情的整个经过，您也可以在平台点击【电话 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析：1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也 ...
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你好，你具体想咨询什么法律问题
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根据合同约定金额进行协商或劳动仲裁或诉讼
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你好，可以委托律师帮你申请，我们在这方面是比较专业的，你可以详细叙述一下或者打电话咨询我们
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按照你们协议约定
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你好，你可以主张赔偿，因为公司解除合同的需要提前一个月告知
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您需要提前30日告知公司。 《 劳动合同法 》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 当 ...
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