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您好，对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)，劳动纠纷问题与对方 ...
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有，根据相关法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，而我国劳动者同工同酬，工资分 ...
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您好，先兆早产请两个星期病假，这种情况一般根据医院开具的病假条为主。对于单位告知您十月份是没有一分钱工资的，劳动法规定单 ...
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