劳动合同的订立方式是劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:1、劳动合同期限;2、工作内容;3、劳动保护和劳动条件; ...
劳动合同的续签,自然是需要双方重新签订劳动合同的。
《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是 ...
一般情况下自拟的合同,只要双方无异议并且签字盖章即具有法律效力,但违反法律法规相关规定的条款无效。合同生效是指已经依 ...
公司制定的罚款制度违法,罚款,属于行政处罚的种类,根据我国相关规定,可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章,并且 ...
行政复议法作为一般性法律,与其他一般法律相同,都是由全国人民代表大会或者常务会员会所制定的。
《中华人民共和国行 ...
省政府不能制定地方性法规,但可以制定地方规章,省人民代表大会及其常务委员会可以制定地方性法规。
《中华人民共和国 ...
一般由地方房管局制定样本。本合同为示范文本主要用于房屋出卖方(甲方)、购买方(乙方)和房地产中介服务机构(丙方)三方 ...
不是,是各个国家都适用的一些原则,但是并不是联合国制定的。
《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》 第二条 涉外 ...
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,劳动合同必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福 ...
当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。合同的基本要素包括:当事人的名称或者姓名和住所、标的、数量、 ...
合同拟定的基本要素如下:
一、当事人的名称或者姓名和住所;
二、标的;
三、数量;
四、质量;
根据我国相关法律的规定,制定行政复议法的目的是为了防止和纠正违法的或者不当的具体行政行为,保护公民、法人和其他组织的 ...
根据我国相关法律的规定,制定劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
《中华人民共和国劳 ...
根据我国相关法律的规定,制定存款保险条例的目的是为了建立和规范存款保险制度,依法保护存款人的合法权益,及时防范和化解 ...
合同的订立和拟定一般是由合同双方进行拟定的,但在实践中,一般订立合同的一方为甲方,签约对象为乙方,如果甲方有权要求乙 ...
纠正违法和不当的具体行政行为,保护公民、法人或其他组织的合法权益,保障和监督行政机关依法行使职权。
《中华人民共 ...
国家秘密及其密级的具体范围,由国家保密行政管理部门分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关规定。
《中华人 ...
由国务院制定。行政法规是国务院根据宪法和法律而制定的有关行政方面的具有国家强制力的规范性法律文件。也就是说行政法规是 ...
《中华人民共和国著作权法》于1990年9月7日第七届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过,1991年6月1日起施行。
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