成都公司离职不发工资怎么办?
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建设工程
江苏
2021-12-14 16:42
已帮助 98
律师解答1条
  • 向用人单位所在地的劳动局投诉。向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。

    《中华人民共和国劳动法》

    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

    1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

    2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

    3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

    4、解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

    664天以前 回复

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