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试用期无正当的理由不能辞退员工，可以维权，详情请咨询15201539836
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试用期也需要签订劳动合同的。试用期辞退员工需要有考核记录。员工离职需要给出具离职材料。
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析：建议主动协商处理。如果还需要进一步咨询，您可以在平台点击【电话咨询 ...
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辞退试用期员工，用人单位应列举材料事实证明试用期内试用员工不符合录用条件，并向劳动者说明理由，则可以解除劳动合同并且 ...
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试用期员工辞退需要提前三天告知。相关法律规定用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同，需提前三日通知。但用 ...
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