试用期未满的员工再次入职,用人单位一般不可与劳动者进行二次试用。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试 ...
在本单位入职未满一年,但累计连续工作满一年的,请年假可行。用人单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常 ...
只要是双方意思的真表示,合同自双方签字或盖章时生效,法定代表人未签字不影响合同的效力,合同是受法律保护的。
《中 ...
如果一份劳动合同上,既没有加盖用人单位的公章,也没有用人单位法定代表人或授权人的签字,那么这份劳动合同是无效的。
< ...如果合同未约定盖章后生效的话,是否盖章对合同的效力并无影响。房屋租赁合同属于合同的一种,合同为两方或两方以上的民事主 ...
视具体情况而定。如果已经签字了,即使合同没手印没盖章那也是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖 ...
定金收据没签字没盖章是不生效的。有关规定:当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。 ...
我国法律规定,依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。
我们 ...
没有盖章的入职通知书无效。签字盖章就生效。
《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商 ...