你好,我想咨询下,关于与新单位约定好入职时间后,从原单位离职,到入职时间后又说入职时间要推迟一个月,这样我就等于要失业2个月,损失2个月的工资,这种情况可以上诉吗
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用人单位延长工作时间的前提是由于生产经营的需要,同时需要与工会和劳动者协商后适当延长工作时间,一般每日不得超过一小时 ...
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动 ...
每日不超过八小时,每周不超过四十四小时。
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不 ...
如果是经济性裁员,需要提前三十日通知员工,并需要支付经济性补偿。如果不是经济性裁员无论提前多久通知员工都需要支付双倍 ...
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