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劳动仲裁中的庭审程序一般需要四十五日，案情复杂需要延期的，延长的期限不得超过十五日。如果仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。如果是对仲裁裁决不服的，则可以自收到仲裁裁决书之日起的十五日内去向法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
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- Q没签劳动合同劝退，去仲裁
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A
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- Q你好，首先感谢你们为大众提供的这个平台，为大众民生 ...
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A
你好，根据你的描述，无影响，具体情况还需具体分析。
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- Q劳动合同变更有什么程序呢
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A
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- Q劳动争议的解决有哪些程序
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A
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- Q劳动仲裁程序要多久
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- Q劳动仲裁庭审程序需要多长时间
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劳动仲裁中的庭审程序一般需要四十五日，案情复杂需要延期的，延长的期限不得超过十五日。如果仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事 ...
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- Q劳动争议仲裁申请程序及所需材料
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发生劳动争议后申请仲裁的程序：
1、劳动者向劳动仲裁委员会书面提出劳动仲裁申请；
2、劳动仲裁委员会受理申请并进行仲裁 ...
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- Q劳动争议处理的程序和范围是什么
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A
处理劳动争议的具体程序如下：用人单位与劳动者协商；协商不成的向调解组织申请调解；调解不成的向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； ...
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- Q解决劳动争议的程序
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A
解决劳动争议的程序：当事人可以先自行协商，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当 ...
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- Q劳动仲裁程序多久出结果
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A
劳动仲裁结果一般会在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四十五日内出来，但最多可以延长十五日。对于一部分事实已经清楚的 ...
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- Q劳动合同变更需要什么样的程序
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A
劳动合同变更的程序：可以由用人单位或者劳动者提出，针对工作内容、工作地点、劳动报酬等事项进行变更，双方要遵循平等自愿 ...
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- Q上海劳动仲裁程序
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A
在上海申请劳动仲裁的具体程序：
1、立案，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本；
2、庭审， ...
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- Q劳动争议仲裁需要什么程序
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申请劳动争议仲裁的主要程序如下：
1、立案，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本；
2、庭审 ...
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- Q什么是劳动争议的前置程序
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A
劳动争议的前置程序，指的是劳动仲裁，当事人一般要经过劳动仲裁程序才能向人民法院起诉。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期 ...
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- Q劳动仲裁程序的内容是什么
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劳动仲裁的具体程序包括：申请人提交书面仲裁申请，按照被申请人人数提交副本；劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定 ...
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- Q申请劳动争议仲裁的程序
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A
申请劳动争议仲裁的程序：申请人提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；劳动仲裁委员会认为符合受理条件的，应当受 ...
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- Q劳动合同变更程序是怎样的
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A
变更劳动合同的具体程序：
1、用人单位或者劳动者一方提出变更劳动合同的要求；
2、双方对变更劳动合同的事项进行协商；- Q劳动合同订立的程序规定
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A
订立劳动合同的具体程序：用人单位公布招工条件；劳动者自愿报名；用人单位行使告知义务；面试笔试择优录取；拟定劳动合同；签订 ...
- Q与员工解除劳动关系法律程序是什么
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用人单位与员工解除劳动关系的法律程序：与员工达成协商一致的意思；解除或者终止劳动合同时一次性支付工资并且出具解除或者终止 ...
- Q劳动争议调解委员会的调解程序有哪些
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A
劳动争议调解委员会要经过下列调解的程序：
1、调解前的准备工作，包括准备资料，通知当事人调解等；
2、由调解员或者其他 ...
- Q劳动仲裁程序一般多长时间
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A
走劳动仲裁程序一般需要两个月左右。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，但是案件复杂的，可 ...
- Q工伤劳动仲裁程序
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A
申请工伤劳动仲裁的具体程序：
1、及时向劳动争议仲裁委员会提出书面的申请；
2、审查受理，对申请材料不齐备或有关情况不 ...
- Q协议解除劳动合同程序是什么
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A
双方当事人协议解除劳动合同的程序：
1、用人单位或者劳动者其中一方提出协商解除劳动合同；
2、用人单位和劳动者对解除劳 ...
- Q劳动仲裁委员会的仲裁程序
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A
1.当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁；
2.提交书面仲裁申请；
3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日 ...
- Q青岛申请劳动仲裁程序
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A
在青岛申请劳动仲裁流程比较简单，申请人携带仲裁申请书、身份证等资料前往劳动争议仲裁院申请劳动仲裁即可。当事人申请劳动 ...
- Q劳动仲裁人员程序
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在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在 ...
- Q劳动仲裁调查取证程序
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A
劳动仲裁申请需要的证据有：
(一)工资支付凭证(如果是通过银行卡，可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花 ...
- Q劳动争议仲裁程序
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A
申请、受理、组成仲裁庭、调查取证、调解、仲裁。
申请劳动仲裁，应当提交下列材料：1.仲裁申请书；2.证明双方存在劳动 ...
- Q用人单位单方面解除劳动合同的程序
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(一)事先通知工会。在可以裁员的情形下，用人单位需提前三十天向工会或者全体职工说明情况，听取工会或职工意见后，上报劳动 ...
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