单位与劳动者签订劳动合同的时间是在建立劳动关系的一个月之内,如果单位在建立劳动关系的一个月之内不愿意订立劳动合同的,则用人单位需要从第二个月起每月支付双倍的工资给劳动者。但最多以十一个月为限。法律依据:《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
如果在开发商手里买房子,当时就可以办理产权证,如果是在个人手里买房子,也不需要5年,需要在当地的房产管理局去公证并签购 ...
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动 ...
根据劳动法规定,变更劳动合同内容需要用人单位与劳动者协商一致,变更后的劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。用人单位单 ...
客户签订商品房购房合同后,开发商会将购房合同集中递交到房管局进行备案,此过程一般需要三十天时间。如客户为按揭购房,待合同 ...
交完⾸付可以⻢上签合同。一般开发商交首付之日就是签正式购房合同之日,可以看签定的合同名称是否为《购房合同》或《商品房买 ...
30日之内。中标即指投标人被招标人按照法定流程确定为招标项目合同签订对象,一般情况下,投标人中标的,应当收到招标人发出 ...
劳动者与用人单位协商一致解除合同的,劳动合同按协议上约定时间解除。劳动者提前三十天以书面的形式通知用人单位,到期后劳 ...
合同签订时间可以晚于合同开始的时间,但以签订之日为准,但是为维护合法权益,最好先订立合同。
《中华人民共和国民法 ...
合同签订时间可以晚于合同开始的时间,但以签订之日为准,但是为维护合法权益,最好先订立合同。
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