大律网
大律网>在线咨询>一对一咨询>详情
老板扣员工的工资，劳动者可以先与用人单位进行协商，了解清楚扣除的原因，若劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
您关注的同类问题
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q老板拖欠员工报销钱怎么办
-
A
-
- Q你好员工没有提前30天提出离职申请立马离职老板要扣除 ...
-
A
你好，劳动者应提前三十日告知，如果给用人单位造成损失，用人单位可以追究劳动者的责任的。劳动法第五十条 工资应当以货币形式 ...
-
- Q你好员工没有提前30天提出离职申请立马离职老板要扣除 ...
-
A
你好，劳动者应提前三十日告知，如果给用人单位造成损失，用人单位可以追究劳动者的责任的。劳动法第五十条 工资应当以货币形式 ...
-
- Q老板欠工资不给，员工能申请法律援助吗？
-
A
根据我国《法律援助条例》的规定，公民可以申请法律援助的范围为：公民有下列事项，因经济困难没有委托代理人或辩护人的，可以申 ...
-
- Q老板威胁员工说：如果你把工作给我积了一堆我就去法院 ...
-
A
你好，员工工作原因给造成损失的是需要赔偿的，建议你及时完成工作。
-
- Q员工辞职后老板拖欠工资
-
A
-
- Q您好请问我在一家按摩店上班一年不签合同不缴纳社保工 ...
-
A
您好，此种情况可以申请劳动仲裁
-
- Q前一段时间打工家里有事离职后老板工资没有完全结完说 ...
-
A
报警处理
-
- Q去年3月，我加入了新街口一家软件公司的工程师，商定 ...
-
A
可以申请劳动仲裁也可以电话沟通了解您的具体情况
-
- Q您好，前段时间我在一家公司当客服，工作期间并未签署 ...
-
A
你好，可向劳动部门申请劳动仲裁
-
- Q你好我想问一下我们这封城然后超市开门了我看挺忙的我 ...
-
A
你好，你获得利益了吗
-
- Q员工离职老板能扣工资么
-
A
-
- Q老板扣员工的工资应该怎么处理
-
A
老板扣员工的工资，劳动者可以先与用人单位进行协商，了解清楚扣除的原因，若劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的， ...
-
- Q老板乱扣员工的工资劳动局会怎样处理
-
A
老板乱扣员工的工资，经劳动者向劳动行政部门举报后，确定存在无故克扣工资的情形的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报 ...
-
- Q老板和员工没有签订劳动合同扣除工资
-
A
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位 ...
-
- Q试用期解雇员工的老板需要工资吗？
-
A
需要，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地 ...
-
- Q你好，如果说我在一个兼职群里干兼职，然后，那个兼职 ...
-
A
微信刷单属于违法犯罪活动。
-
- Q如果员工离开老板不给工资怎么办？
-
A
辞职老板不给工资，劳动者可以通过以下方法维权：与老板协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员 ...
-
- Q老板拖欠工资，员工能拿货还钱吗？
-
A
不可以，私自盗取、变卖公司财产属于违法行为，公司不发工资可以通过法律途径解决。用人单位不发工资，劳动者可以拨打劳动保 ...
法律知识
解决方案
一对一咨询
登录