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《劳动法》中关于加班时间的具体规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但每日不得超过一小时；情况特殊的，每日不超过三小时，每月不得超过三十六小时，并且单位应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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- Q前段时间我在网上做流水@
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- Q您好请问我准备离职了和公司签订的劳动合同是5天8小时 ...
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A
离职后可以带着劳动合同、实际加班的证据材料如打卡记录、领导要求加班的微信记录等、工资流水证明，到劳动仲裁申请
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- Q公司变相加班且不给加班费还占用午休时间开会
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你好，你可以向相关管理部门举报、投诉。劳动法第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四 ...
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- Q我的女朋友在打暑假工一天上班11-13小时会不会超出劳 ...
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劳动仲裁
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- Q我在东莞做暑假工公司要求每天上班11-13个小时超过劳 ...
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A
联系劳动仲裁
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- Q劳动法有没有明确规定员工离职后的工资发放时间
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根据《工资支付暂行规定》第九条规定：“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动 ...
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- Q上班时间与签的合同不符合，天天要求加班每天上班时间 ...
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第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工 ...
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- Q您好 我现在**公司工作，未签订劳动合同。2022.2.14-2 ...
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你好，根据您的描述，可以的
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- Q一起合伙做事，我股份多，我可以强迫他多上时间吗，比 ...
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您好，不可以，违反劳动法。除非他属于自愿的情况下，这个事情你俩商量。
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- Q劳动法加班时间的规定
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《劳动法》中关于加班时间的具体规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但每日不得超过一小 ...
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- Q劳动法中需要员工加班员工可以拒绝吗
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《劳动法》中需要员工加班，员工可以拒绝。根据法律规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时 ...
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- Q劳动法加班费怎么算？
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计算加班费的方法：先计算总加班时间；然后按照劳动合同规定的月工资标准除以月计薪天数得出小时加班工资；再用总加班时间乘以小 ...
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- Q劳动法工作时间是怎么规定的
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A
《劳动法》对工作时间作出了以下规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；用人 ...
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- Q劳动法对加班时长有限制吗
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《劳动法》对加班时长作出了限制，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过3小时，每月不得超过36小 ...
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- Q周六周日强制加班符合劳动法吗？
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公司强制员工周末加班不合法，我国法律法规规定不得强迫员工加班的。除4种法定情形，用人单位不可以强制员工加班工作;(1)、发 ...
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- Q《劳动法》关于劳动时间的规定
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劳动法规定一个月最多工作208个小时,具体是根据国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,以及每周至少休息一天的时间来计算的 ...
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- Q劳动法规定购买保险需要多长时间
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自用工之日起三十日内
《中华人民共和国劳动法》第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期 ...
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- Q加班时间不得超过多长
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每周加班时间不得超过十八个小时，每天不得超过三小时，如果单位的确有劳动任务安排员工加班的，需要给员工加班工资，法定节 ...
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- Q劳动法规定多长时间向员工缴纳保险
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用人单位应当自用工之日起30日内（包括试用期）为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳 社会保险费 。
《中华人民共和 ...
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- Q加班多长时间计算加班多长时间
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A
法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者 ...
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- Q投诉公司加班时间长，劳动局会处理吗？
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A
投诉公司加班时间过长，劳动局是否会处理，根据我国劳动法中的相关规定，对于加班时间的时长是有这明确的规定，不得超过多少 ...
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