大律网
劳动者解除劳动合同，若违反服务期约定或违反竞业限制约定的，劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种情形以外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十三条
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十五条
除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q一个成年女生被父母强迫与弟弟发生关系还私自改她的支 ...
-
A
首先，您已经成年了，不涉及父母对您的监护权问题，您是具有完全民事行为能力人，建议您离开家庭，尽早经济独立！！！其次，关于 ...
-
- Q因为我的支付超时并愿意爽快付金有被盗风险导致对方财 ...
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也 ...
-
- Q《毕业生就业协议书》（三方）签订后，协议双方任何一 ...
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 根据您的描述已经按照协议赔付后原则上无需再承担任何赔偿责任，但是 ...
-
- Q你好，我之前跟老板协商了赔2个月工资就解除劳动合同 ...
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析：可以要求支付逾期利息。3、如果还需要进一步咨询，您可以在平台点击【 ...
-
- Q您好 到目前在公司上班16年零六个月，中 ...
-
A
你好，第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同 ...
-
- Q被迫解除劳动关系通知书 本人 身份证号 于 ...
-
A
你好，你具体想咨询什么问题
-
- Q延迟支付购房款可以解除合同吗
-
A
经催告合理期限内仍延迟支付购房款的可以解除合同。卖房人应当履行催告义务，要求买房人尽快付款，并赔偿超出日期的损失；催告后 ...
-
- Q只和公司签协议的劳动者可以随时解除吗
-
A
只和公司签协议的劳动者是不可以随时解除劳动合同的。如果劳动者要想解除劳动合同的，需要与用人单位协商一致；或者提前三十日以 ...
-
- Q建设工程施工合同解除后应如何支付工程价款
-
A
建设工程施工合同解除后支付工程价款如下：施工完毕且验收合格的按照合同约定价款或者按照实际结算，价款差额不予支付；施工 ...
-
- Q您好,主要是关于婚姻这方面的事情,我和我对象去年十月 ...
-
A
您好，还不还彩礼首先看双方是否登记结婚，没办理登记手续的一般都要返还。你们可以先协商，协商不成的话向对方提起起诉。
-
- Q什么情况下劳动者可解除劳动合同
-
A
在以下情况下劳动者可以解除劳动合同：用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告 ...
-
- Q劳动者可以自行解除劳动合同的条件是什么
-
A
如果用人单位存在以下情形，那么劳动者可以自行解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护 ...
-
- Q我是一个即将毕业的应届生，然后年前跟公司签订了三方 ...
-
A
您好，大学生由于没有直接签订劳动合同的资格，所以会先和单位签一个三方协议。您表达了要去工作的意愿，同时以签订三方的方式承 ...
-
- Q用人单位什么情况下应当支付劳动者两倍工资
-
A
用人单位应当支付劳动者两倍工资的情形：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的；违反法律规 ...
-
- Q劳动者解除劳动合同的违约金要支付么
-
A
劳动者解除劳动合同，若违反服务期约定或违反竞业限制约定的，劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种情形以外 ...
-
- Q劳动者专项培训后服务期未满能否解除合同
-
A
劳动者在接受专项培训后服务期未满的，可以解除合同，但应当按应当支付违约金，支付违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 ...
-
- Q公司与劳动者解除合同如何赔偿
-
A
如果公司违法与劳动者解除合同，要按经济补偿标准的双倍来赔偿，而经济补偿金是按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月 ...
-
- Q多久未支付竞业限制补偿金可以解除协议
-
A
如果因用人单位的原因导致三个月未支付竞业限制的补偿金，劳动者可以请求解除竞业限制协议。对负有保密义务的劳动者，用人单位可 ...
-
- Q劳动者长期被放假可以解除合同并要求补偿吗
-
A
如果劳动者由于单位的原因长期被放假的，可以依法单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工 ...
-
- Q劳动者解除劳动合同的情况具体有哪些
-
A
劳动者可以在下列情况下解除劳动合同：与用人单位协商一致解除；提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知 ...
-
- Q劳动者可以提前几天书面通知用人单位解除劳动合同
-
A
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得 ...
-
- Q劳动者可以解除劳动合同的法律情形
-
A
可以解除的情形有很多种：1、员工有犯罪行为，被追究违法责任的。2、员工严重违反公司规章制度。3、员工营私舞弊，给公司造成 ...
-
- Q公司能解除合同并要求赔偿而不支付加班费吗？
-
A
公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，可以以此被迫提出离职，要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金，同时工 ...
-
- Q劳动者解除劳动合同需要赔偿单位吗？
-
A
劳动者违法解除合同需要承担赔偿损失责任，合法解除合同不承担法律责任
《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动 ...
-
- Q解除劳动合同时何时支付工资
-
A
用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期 ...
-
- Q劳动者拒绝加班的雇主能解除劳动合同吗？
-
A
不可以。单位安排加班需要与劳动者协商，劳动者如不同意，单位无权强行要求职工加班。协商后，单位可以在劳动法限定的延长工 ...
-
- Q单方面解除合同支付违约金吗？
-
A
单方解除合同是否要支付违约金要根据具体情况而定，如果给对方造成了损失是需要赔偿违约金的，但是如果双方没有约定违约责任 ...
-
- Q中介合同没有按时支付首付，卖方能否解除合同
-
A
居间合同未按时交首付,卖房者可以解除合同。属于当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的情形。
...
-
- Q房客不支付房地产费能解除合同吗
-
A
能。没有订立书面房屋租赁合同，视为不定期租赁，房东可以要求随时解除合同，并缴纳拖欠的房租。房客不按照双方口头约定的方 ...
-
- Q解除劳务合同需要支付经济补偿吗？
-
A
经济补偿金在劳动合同解除时需要支付。用人单位不用支付经济补偿金的情形，就是劳动者主动提出辞职和劳动者才单位存在过错。 ...
-
- Q单位未解除劳动合同的社会保险由谁支付
-
A
单位未解除劳动合同养老金由单位和劳动者按比例交纳。
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内 ...
-
- Q我们是发包方，现在承包方诉我们要求解除合同和支付工 ...
-
A
具体如何反诉，反诉状怎么写还得看你的材料，但是反诉尽可能在举证期限届满前提，反诉当事人要和本诉当事人一致。
法律知识
解决方案
一对一咨询
登录