大律网
劳动仲裁陈述书内容如下：1、写明申请人信息，包括申请人姓名、身份证号码、联系地址、性别、年龄、民族、联系电话职业、工作单位等；2、写明被申请人信息。如果仲裁申请人或被申请人为两个以上的，应依照上述内容分别书写清楚；3、写明申请仲裁的事项；4、写明申请仲裁的依据；5、写明申请仲裁的诉求；6、其他内容。
《中华人民共和国劳动调解仲裁法》第二十二条 当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。
-
- Q没签劳动合同劝退，去仲裁
-
A
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q公司清退人员劳动仲裁问题
-
A
-
- Q你好我想咨询劳动仲裁的事
-
A
-
- Q 刚入职的时候公司没有让我签订劳动合同现在又让我签 ...
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，1、未签劳动合同需要支付双倍工资，签署的话，日期不要写之前的，以后有纠纷就不好 ...
-
- Q劳动仲裁增加仲裁申请书怎么写除了没有五险一金要求补 ...
-
A
非自愿离职提供证据，建议模板填写
-
- Q你好孕妇被辞退劳动仲裁申请提交资料只写了四个月工资 ...
-
A
当然可以增加赔偿了，收集相关的证据
-
- Q您好我单位与一劳务派遣员工发生确认劳动关系纠纷仲裁 ...
-
A
劳动仲裁纠纷劳动仲裁纠纷
-
- Q您好我有道题上边写着“张某与用人单位因劳动报酬问题 ...
-
A
劳动仲裁和其它仲裁不一样
-
- Q劳动仲裁确认不了劳动关系让去法院起诉确认劳动关系诉 ...
-
A
您电话联系我们，文书书写需要具体讨论
-
- Q事由:我在一个个体工商户店内工作，被老板拖欠工资， ...
-
A
你好，可以委托律师帮你申请，我们在这方面是比较专业的，你可以详细叙述一下或者打电话咨询我们
-
- Q劳动仲裁申请书上的金额写错影响很大吗？
-
A
结果就是仲裁委查明事实后对的请求不支持。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十二条 当事人申请劳动争议调解可 ...
-
- Q如何写劳动仲裁的事实和理由
-
A
劳动仲裁事实和理由主要应当写明双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳 ...
-
- Q如何撰写劳动仲裁争议仲裁申请
-
A
1、劳动者姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。
2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。
- Q未签订劳动合同仲裁怎么写？
-
A
如果公司未按规定与员工签订劳动合同，但员工已履行劳动义务，可视为双方已经存在事实劳动关系。符合受理条件，劳动争议仲裁 ...
- Q写个人原因可以申请劳动仲裁吗？
-
A
是可以的，涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并 ...
- Q不写劳动仲裁申请书怎么办？
-
A
不会写劳动仲裁申请书可以找人代写。 申请劳动仲裁应当提交以下材料： 1、《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《 ...
- Q如何写劳动仲裁的事实和理由？
-
A
写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的 ...
- Q如何写劳动仲裁陈述？
-
A
劳动仲裁陈述书内容如下：1、写明申请人信息，包括申请人姓名、身份证号码、联系地址、性别、年龄、民族、联系电话职业、工作 ...
- Q降薪迫使员工辞职可以仲裁吗？但是劳动合同上写的是市 ...
-
A
降薪迫使员工辞职符合仲裁条件的，可以仲裁。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：1、因确认 ...
- Q劳动仲裁陈述书怎么写
-
A
法律解析：劳动仲裁陈述书内容如下：1、写明申请人信息，包括申请人姓名、身份证号码、联系地址、性别、年龄、民族、联系电话 ...
- Q降薪迫使员工辞职可以仲裁吗？但劳动合同写的是市最低 ...
-
A
法律解析：降薪迫使员工辞职符合仲裁条件的，可以仲裁。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法 ...
法律知识
解决方案
一对一咨询
登录