提成款属于工资的组成部分。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠员工的工资。法律依据:《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。
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以劳动合同约定为准,只要实发工资数不低于当地最低工资标准,就不算违法。
《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家 ...
有。提成和奖金属于工资的组成部分,不管因为什么原因导致劳动合同解除,用人单位都应当发放好的工资。辞职后公司不发员工提 ...
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