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工人受伤包工头负责，工人和包工头是雇佣关系。相关司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
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- Q包工头遇到工人以工伤起诉咋办
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A
首先确认工人是否在工地或者上下班的路上出现的工伤，具体您可以添加微信13810481205详细描述一下您的问题。
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- Q工伤认定没签劳务合同打劳动关系不知道公司名称就包工 ...
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A
你好，你可以起诉包工头、发包商，承包商以及相关责任人。
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- Q工地劳务分包的工人遭受电击，工伤由谁负责
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A
你好，单位缴纳了工伤保险的，工伤由用人单位和工伤保险基金按规定分别赔偿； 用人单位未缴纳工伤保险的，出了工伤由用人单位赔 ...
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- Q工地出了工伤包工头不愿意赔付
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A
出工伤后，用人单位应在第一时间通知安全生产监督管理局，调查事故现场，并在1个月内为工伤员工申报工伤。 《工伤保险条例》规 ...
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- Q工伤一次手术后没好。离开了原单位。需要二次手术。这 ...
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A
你好，可向原单位主张，具体还需视情况而定
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- Q你好，我想问下，包工头是挂靠的公司，工人跟着包工头 ...
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A
您好，主要是看是否是劳动关系，如果是劳动关系的话，上下班途中责任非主要责任是可以认定为工伤的。
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- Q谁负责双重劳动关系发生工伤
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A
双重劳动关系发生工伤的，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。若职工在两个或两个以上用人单位同时就业的， ...
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- Q工人受伤包工头和公司谁负责
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A
工人受伤包工头负责，工人和包工头是雇佣关系。相关司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任； ...
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- Q工伤住院伙食补助费由单位负责吗
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A
如果职工被认定为工伤且单位为其参保的，则住院伙食补助费依法从工伤保险基金中支付，单位可以先行垫付。用人单位未依法缴纳工伤 ...
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- Q签订劳动合同后工伤负责主体是哪个
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A
劳动者在签订劳动合同后发生工伤事故，如果用人单位依法缴纳工伤保险费的，由用人单位与工伤保险基金共同按规定来支付工伤保险待 ...
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- Q劳务派遣职工发生工伤谁负责
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A
如果被劳务派遣的职工发生工伤，劳务派遣单位为其用人单位，由劳务派遣单位和工伤保险基金共同支付工伤保险待遇；派遣单位未缴纳 ...
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- Q谁负责与小包工头的工伤安全？
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A
工人受伤包工头负责，工人和包工头是雇佣关系。相关司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任； ...
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- Q单位负责工伤保险未报销的药品费用是否有相关法律文件
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A
1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证 ...
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- Q工伤小包工头有责任吗？
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A
工伤包工头有责任。根据法律规定，社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：职工与两个或 ...
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- Q工地工伤起诉包工头或劳务公司
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A
就工伤纠纷问题，员工到了法院起诉后，在劳动仲裁上提供的证据材料可以接着进行使用。
发生工伤事故后，企业单位要及时 ...
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- Q农民工工伤是包工头负责还是公司负责
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A
农民工工伤找具有用工主体资格的承包人或者发包方赔偿。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第 ...
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- Q负责人能享受工伤保险吗？
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A
能。工伤赔偿，适用无过错责任原则。通俗地说，劳动者在工作时间、在工作场所、因履行工作职责受到事故伤害，劳动者被劳动保 ...
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- Q中风上班是工伤吗？单位应该负责吗？
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A
依据工伤保险条例的规定，上班期间中风的，可以申请工伤的认定，但能不能认定为工伤就要依据具体的情况而定。单位工伤应当按 ...
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- Q员工工伤老板不负责任怎么办？
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A
员工工伤老板不负责任应该索赔。员工若故意工伤应当到社会保险行政部门进行工伤认定，若属于工伤依法享受工伤保险，若不属于 ...
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- Q谁负责劳动工伤？
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A
劳务派遣用工工伤应该由派遣单位承担，派遣单位可以和实际用工单位协商 工伤赔偿 事宜。
《劳务派遣暂行规定》第十条 ...
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- Q谁负责施工现场工伤？
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A
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复 ...
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- Q哪里负责赔偿工伤保险？
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A
工伤赔偿费用，单位参加保险的，由工伤保险基金与用人单位分别支付；用人单位未参加保险的，均由用人单位支付。
《中华 ...
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- Q在小包工头下工作，工伤赔偿谁？
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A
从法律规定上看，是由小包工头承担赔偿责任。小包头工在法律上称之为雇主，工人是雇员，二者之间存在雇佣关系。
《中华 ...
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- Q工厂员工不受工伤谁负责
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A
不是厂里员工受了工伤需要自己负责。
《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费 ...
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- Q谁对不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理负责？
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A
工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。工伤人员已经评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理 ...
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- Q承包商对工伤负责
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A
承包合同中的劳动者受工伤的，由职工劳动关系所在单位承担。
《工伤保险条例》 第四十三条 用人单位分立、合并、转让的 ...
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- Q外派工伤哪边负责
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A
派遣公司应当自事故伤害发生之日或者你被诊断之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(劳动局)提出工伤认定申请。倘若派遣 ...
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- Q临时工工伤谁负责？
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A
工伤不存在临时工之说，只要可以认定为工伤，都是由单位负责的。
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应 ...
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- Q外派工伤哪边负责
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法律解析：派遣公司应当自事故伤害发生之日或者你被诊断之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(劳动局)提出工伤认定申请 ...
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- Q临时工出了工伤谁负责?
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A
法律解析：工伤不存在临时工之说，只要可以认定为工伤，都是由单位负责的。
法律法规：《工伤保险条例》 第十四条 职工 ...
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- Q做工地我只是一个小包工头 上面还有一个包工头再上面 ...
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A
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