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劳动者在签订劳动合同后发生工伤事故，如果用人单位依法缴纳工伤保险费的，由用人单位与工伤保险基金共同按规定来支付工伤保险待遇；用人单位未缴纳工伤保险费的，则由用人单位依法支付全部的工伤保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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- Q公司与其他公司主体购买服务，到期未达到合同签订的服 ...
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A
您陈述内容过于简单，无法进行分析，建议加微信或者打电话沟通，律师帮您出方案
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- Q我父亲今年65周岁，在一家做建筑材料厂上班，无工伤保 ...
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A
不构成工伤，属于人损，公司需要承担医疗费，住院伙食补助费，营养费，护理费，误工费，构成伤残还需赔偿伤残赔偿金等，但要看你 ...
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- Q你好段律师!有这么个案子，一名国家干部在工作期间饮 ...
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以协商谈判，让律师退回费用，重新委托律师，帮您解决纠纷。 2 ...
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- Q劳务派遣工伤责任主体是谁
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A
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- Q没有签订劳动合同,发生工伤,怎么解决
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A
劳动者在没有签订劳动合同的情况下发生工伤，可以通过下列凭证向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系，然后申请工伤认定：用 ...
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- Q房屋征收补偿协议签订主体和主要内容是什么
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A
房屋征收部门与被征收人是签订房屋征收补偿协议的主体，主要内容包括补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面 ...
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- Q签订劳动合同后工伤负责主体是哪个
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A
劳动者在签订劳动合同后发生工伤事故，如果用人单位依法缴纳工伤保险费的，由用人单位与工伤保险基金共同按规定来支付工伤保险待 ...
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- Q工伤签订私人协议对方不给钱怎么办？
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A
工伤赔偿属于劳动争议。用人单位拒不支付的，可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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- Q工伤合同到期后，工厂不签订赔偿金吗？
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A
工伤后合同到期公司不续签要赔偿，无论有没有工伤到期公司不续签都需要赔偿。此外如果工伤导致残疾的，到期不续签的，用人单 ...
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- Q工伤死亡赔偿标准未签订劳动合同
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A
没有签订劳动合同，但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，符合工伤死亡认定条件的，依然可以依法申请工伤死亡认 ...
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- Q9级工伤合同到期单位不签订
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A
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付 ...
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- Q如果私人雇佣没有签订合同，发生工伤该怎么办？
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A
没有劳动合同的前提下，劳动者应先向劳动仲裁部门申诉确认劳动关系，仲裁裁决确认存在劳动关系后到劳动社会保障局申请工伤认 ...
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- Q工伤保险条例规定,享有工伤保险权的主体是
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A
依据《工伤保险条例》的规定,享有工伤保险权利的主体是职工、雇主
《工伤保险条例》
第一条 为了保障因工作遭受 ...
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- Q签订集体征地补偿协议的主体
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A
征地补偿协议的订立主体主要是农村集体经济组织和相关的政府部门，在实践中，前者以村民委员会为典型代表，后者的代表形式是 ...
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- Q认定工伤赔偿主体
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A
工伤事故赔偿主体为工伤保险基金。
《中华人民共和国社会保险法》
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保 ...
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- Q如果施工现场没有签订合同，有工伤怎么办？
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A
如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤 ...
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- Q签订工伤赔偿协议后不给钱怎么办？
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A
如果协议做了司法确认，可以直接强制执行，如果没有确认，只能起诉。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤 ...
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- Q乙方主体是否需要重新签订合同
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A
主体变更，是不需要重新签订合同的，双方当事人如果协商一致，也可以重新签订合同。
《中华人民共和国民法典》
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- Q未签订劳动合同的工伤死亡能否确定工伤
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A
可以。没签劳动合同但形成了事实劳动关系，按《劳动者合同法》的规定仍然受法律保护。
《中华人民共和国社会保险法》 ...
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- Q没有签订劳动合同，工伤如何赔偿
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A
没签订劳动合同，只需要证明存在事实上的劳动关系，工伤后和正式员工同样进行赔偿。工伤后应当在规定时间内向劳动保障部门申 ...
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