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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。
《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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- Q您好我有个朋友怀孕了但是她男朋友现在不负责这种怎么 ...
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A
首先，你要和朋友好好沟通，让她明白面对孩子的出生来临，她必须做出艰难的决定。如果男朋友不负责任，你应该尽量帮助朋友 ...
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- Q工地劳务分包的工人遭受电击，工伤由谁负责
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A
你好，单位缴纳了工伤保险的，工伤由用人单位和工伤保险基金按规定分别赔偿； 用人单位未缴纳工伤保险的，出了工伤由用人单位赔 ...
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- Q工伤一次手术后没好。离开了原单位。需要二次手术。这 ...
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A
你好，可向原单位主张，具体还需视情况而定
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- Q谁负责双重劳动关系发生工伤
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A
双重劳动关系发生工伤的，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。若职工在两个或两个以上用人单位同时就业的， ...
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- Q工伤住院伙食补助费由单位负责吗
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A
如果职工被认定为工伤且单位为其参保的，则住院伙食补助费依法从工伤保险基金中支付，单位可以先行垫付。用人单位未依法缴纳工伤 ...
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- Q签订劳动合同后工伤负责主体是哪个
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A
劳动者在签订劳动合同后发生工伤事故，如果用人单位依法缴纳工伤保险费的，由用人单位与工伤保险基金共同按规定来支付工伤保险待 ...
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- Q劳务派遣职工发生工伤谁负责
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A
如果被劳务派遣的职工发生工伤，劳务派遣单位为其用人单位，由劳务派遣单位和工伤保险基金共同支付工伤保险待遇；派遣单位未缴纳 ...
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- Q谁负责与小包工头的工伤安全？
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A
工人受伤包工头负责，工人和包工头是雇佣关系。相关司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任； ...
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- Q单位负责工伤保险未报销的药品费用是否有相关法律文件
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A
1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证 ...
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- Q农民工工伤是包工头负责还是公司负责
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A
农民工工伤找具有用工主体资格的承包人或者发包方赔偿。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第 ...
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- Q负责人能享受工伤保险吗？
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A
能。工伤赔偿，适用无过错责任原则。通俗地说，劳动者在工作时间、在工作场所、因履行工作职责受到事故伤害，劳动者被劳动保 ...
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- Q中风上班是工伤吗？单位应该负责吗？
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A
依据工伤保险条例的规定，上班期间中风的，可以申请工伤的认定，但能不能认定为工伤就要依据具体的情况而定。单位工伤应当按 ...
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- Q员工工伤老板不负责任怎么办？
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A
员工工伤老板不负责任应该索赔。员工若故意工伤应当到社会保险行政部门进行工伤认定，若属于工伤依法享受工伤保险，若不属于 ...
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- Q谁负责劳动工伤？
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A
劳务派遣用工工伤应该由派遣单位承担，派遣单位可以和实际用工单位协商 工伤赔偿 事宜。
《劳务派遣暂行规定》第十条 ...
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- Q谁负责施工现场工伤？
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A
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复 ...
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- Q哪里负责赔偿工伤保险？
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A
工伤赔偿费用，单位参加保险的，由工伤保险基金与用人单位分别支付；用人单位未参加保险的，均由用人单位支付。
《中华 ...
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- Q工厂员工不受工伤谁负责
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A
不是厂里员工受了工伤需要自己负责。
《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费 ...
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- Q谁对不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理负责？
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A
工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。工伤人员已经评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理 ...
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- Q承包商对工伤负责
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A
承包合同中的劳动者受工伤的，由职工劳动关系所在单位承担。
《工伤保险条例》 第四十三条 用人单位分立、合并、转让的 ...
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- Q外派工伤哪边负责
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A
派遣公司应当自事故伤害发生之日或者你被诊断之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(劳动局)提出工伤认定申请。倘若派遣 ...
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- Q临时工工伤谁负责？
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A
工伤不存在临时工之说，只要可以认定为工伤，都是由单位负责的。
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应 ...
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- Q外派工伤哪边负责
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A
法律解析：派遣公司应当自事故伤害发生之日或者你被诊断之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(劳动局)提出工伤认定申请 ...
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- Q临时工出了工伤谁负责?
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A
法律解析：工伤不存在临时工之说，只要可以认定为工伤，都是由单位负责的。
法律法规：《工伤保险条例》 第十四条 职工 ...
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