签订劳动合同后是可以辞职的。
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合 ...
离职人员符合下列条件的,同意复职: 1、离职前在学校表现优秀,工作表现突出的; 2、其离职原因一般为家庭、学业、入伍等个 ...
试用期的话不用,但是要提前三十天以书面通知,并在三天内口头通知。无需支付违约金。
《中华人民共和国劳动合同法》 ...
不要。劳动合同签三年,如果劳动者中途辞职如果是按照正常流程办理的,是不需要赔钱的。劳动者只需提前三十日以书面形式通知 ...
高校教师没有签合同,辞职后,如果教师没有与高校签订竞业限制和保密协议的相关条款的话,教师辞职是不需要交违约金的。一般 ...