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先到当地劳动局去申请工伤认定，然后去找当地劳动监察大队投诉，并且保存相关物证：公司现场工作证，工作服，和工友的照片等，工资单，以及受伤的地方机器设备的照片等。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。
《工伤保险条例》第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
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- Q工厂不履行工伤赔偿判决，怎么办？
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A
工伤赔偿判决作出后工厂不履行的，你可向法院申请强制执行。根据我国《民事诉讼法》的规定，人民法院自收到申请执行书之日起超过 ...
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- Q你好！我这边遇到一些情况是这样子的我的叔叔在下班后 ...
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A
您好，非工作时间工作地点工作原因，一般不认为是工伤。
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- Q您好我这边有个人通过劳务公司进去工厂上班手受伤了被 ...
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A
您好，感谢咨询，两个主体都可以找
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- Q工厂脱硫塔工作时二氧化硫中毒在医院治病的工伤及赔偿 ...
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A
可以主张工伤 2你可以致电咨询我们，我们有专业人员帮你解答。
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- Q郑律师你好， 我在工厂上班15个月，17日被机器压到手 ...
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 1、可以认定的 2、法律规定如下： 《工伤保险条例》第十八条，提出 ...
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- Q工厂工伤认定期限是多久
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A
工厂工伤认定期限分为用人单位申请期限和职工申请期限。用人单位应当在事故发生之日起的三十日内向社会保险行政部门申请工伤 ...
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- Q工伤合同到期后，工厂不签订赔偿金吗？
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A
工伤后合同到期公司不续签要赔偿，无论有没有工伤到期公司不续签都需要赔偿。此外如果工伤导致残疾的，到期不续签的，用人单 ...
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- Q出了工伤还能进别的工厂吗？
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A
可以，工伤认定后履行完相关手续和赔偿后就可以进别的厂。
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定 ...
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- Q在工厂摔倒是工伤吗？
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A
如果员工是在工作过程中摔伤，那么可以判定为工伤，如果员工并非在工作过程中自行摔伤就不能判定为工伤。
《中华人民共 ...
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- Q上班前在工厂摔伤是工伤吗？
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A
如果是上班期间,在工作的厂区摔倒算工伤。满足对于工伤的几点构成要素:上班时间的上班场所内,因为工作受到的伤害，即可认定为 ...
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- Q下班后在工厂摔倒是工伤吗？
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A
属于工伤。根据法律相关规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作 ...
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- Q在工厂发生事故的工厂给保险是工伤吗？
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A
依据国家相关法律的规定，用人单位要为劳动者购买社会保险的，而劳动者为了保障自己的人身安全，也可以为自己购买一些人身意 ...
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- Q在工厂吃饭时猝死是工伤吗？
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A
在工厂吃饭时间猝死算工伤。应尽快到当地的社保部门申请工伤认定。用人单位依法应当为员工购买社会保险，若因为用人单位没有 ...
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- Q工厂没有工伤保险怎么办？
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A
在厂里没有工伤保险受伤可以向当地劳动监察部门举报。在厂里上班没买保险，属于工伤产生的医疗费及赔偿补助由用人单位全部承 ...
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- Q95年工伤现在工厂不管怎么办
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A
先到当地劳动局去申请工伤认定，然后去找当地劳动监察大队投诉，并且保存相关物证：公司现场工作证，工作服，和工友的照片等 ...
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- Q如何赔偿工厂工伤不足的残疾？
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A
职工在单位因工受伤，经过劳动能力委员会鉴定，被认定不构成伤残的，职工可以拿到医疗费伙食费及停职留薪工资赔偿。
《 ...
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- Q工厂工伤有工资吗？
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A
有。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 ...
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- Q工厂没有劳动合同工伤怎么办？
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A
建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司 ...
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- Q工厂发生工伤的上司有权开除吗？
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A
职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动 ...
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- Q工厂员工不受工伤谁负责
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A
不是厂里员工受了工伤需要自己负责。
《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费 ...
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- Q私人工厂工伤如何计算工资
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A
私人厂工伤工资的计算方法如下：1、先计算停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的， ...
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