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- Q您好我想咨询的是涉案地在山东目前人在北京现在是取保 ...
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你好，根据案件确实有可能被刑事拘留的，建议律师一起陪同。
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找不到答案，不如直接向律师提问
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- Q我这边没签合同是暑假工但是因为我公休但是那个经理没 ...
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算，您可申请劳动仲裁，不要自己主动离职
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- Q公司22号发工资我是试用期期间离职的工资统一22号发吗 ...
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你好，劳动合同法规定，试用期也是有最低工资的，你可以主张公司支付你工作期间的工资。
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- Q因妻子生病我上不了班公司要辞退我要我签离职手续
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您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理；
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- Q我之前去面试一家新公司然后收到Offer也回复了约好了 ...
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一般认为，offer属于要约，即希望和应聘者订立劳动合同的意思表示，您与对方沟通好薪资等问题就说明已经形成了合同，可以按照缔 ...
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- Q您好我现在跟公司协商过了他们说让我先办离职手续办完 ...
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公司不可以无故开除，您不要主动提离职，尽快提起仲裁，然后诉讼，保存证据
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- Q你好我想请问一下员工已经写好离职流程各种手续确定好 ...
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离职时间需要双方协商
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- Q我妈去上海的一家农商银行存款共3万被里面的基金经理 ...
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建议您寻找之前的沟通记录，是否有证据证明这个行为，起诉时候没有签名和日期确实是不可以的
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- Q干了三个月没签合同老板没活只上了两个月班我是日结辞 ...
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您好，合同属于双方协议达成，若存在胁迫行为需要举证证明 你可以致电咨询我们，我们有专业人员帮你解答。
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- Q我在三月十五日左右被告知没有通过试用期，老板让我4 ...
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如果隔离期间您正常居家办公，公司应该支付您的工资
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- Q你好，辛苦问下，我公司有一名员工主动离职，现员工本 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 离职手续的办理关系到后续很多问题，建议本人签字，或者电子签署。如 ...
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- Q各位律师好，想咨询一下，我去年9月从公司离职，当时 ...
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你好，你可以申诉撤销，或者要求实发工资，建议你与原公司协商解决，原公司的行为可能涉及提供虚假纳税信息，依法应追究其责任。
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- Q我是青藏铁路德令哈车务段的，我现在跟德令哈车务段办 ...
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您好，感谢您对我的信任，你签署的有劳动合同吗，合同中对于服装的费用是怎么约定的。您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮 ...
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- Q您好 到目前在公司上班16年零六个月，中 ...
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你好，第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同 ...
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- Q你好 我骑摩托车正规手续与转弯车辆发生交通事故，然 ...
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你好，首先你应该赶紧去医院检查头部，之后你可以根据事故认定书与对方协商赔偿，如果需要法律服务你可以联系我们，我们在交通事 ...
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- Q你好，我在2月15号交了辞工书，3月份15离职，但没有办 ...
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你好，根据你的描述，无法作出准确的判断，你需要详细描述一下。如未违反相关规定或者不存在过错，可以主张工资
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- Q办理离职手续的流程是什么
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- Q离职手续不办会怎样
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离职手续不办，可能会影响劳动者的人事档案和社会保险关系转移手续等。用人单位应在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明， ...
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- Q辞职一个月不给办离职手续怎么办
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劳动者辞职一个月后用人单位不给办离职手续的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调 ...
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- Q我入职一个月多还是试用期，但是没有签劳动合同，现在 ...
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A
您好，如果您本人没有辞职，是被辞退的话，得让公司有告知辞退你的理由，协商不成搜集证据，申请劳动仲裁要求单位支付违法解除劳 ...
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- Q离职需要办理哪些手续
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A
劳动者离职需要办理下列手续：
1、和用人单位协商解除劳动合同，或者采取提前三十日以书面形式通知用人单位等方式来解约；
- Q办理离职手续可以走吗？
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A
可以按离职申请书约定时间离职，也可以按跟领导协商的时间离职。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前 ...
- Q试用期离职手续需要多长时间？
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试用期只需要提前三天通知用人单位，三天满后自动解除劳动合同，劳动者就可以离开用人单位了。试用期是指包括在劳动合同期限 ...
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司 ...
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用人单位在劳动合同期限届满前，要求劳动者办理离职手续，不为其提供劳动条件，属于明显的用人单位停止履行劳动合同，劳动合 ...
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用人单位扣发劳动者的工资，劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担 ...
- Q办理离职手续后能转社保多久？
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办理离职不一定当天就能拿社保，这个要看公司是否已经帮你办理了停保手续，一般情况下，你辞职的当月公司会办理你停保手续， ...
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如果员工不办理离职手续，在劳动关系终止后，用人单位可以通过特快专递的形式向该员工的户籍所在地（或住所地）邮寄送达解除 ...
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流程1、交接工作；2、退还各种公司财产，包含工作服、书籍、电脑、工具等物品；3、核算考勤，结算当月工资、补偿金总额，约定 ...
- Q不签合同需要办理离职手续吗？
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需要依法办理离职手续，提出书面申请，做好交接工作，但随时可以走人，不用提前30天通知用人单位。
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