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有什么区别
1. 签订劳动合同：是雇佣关系的重要证明，具有双方均须遵守的法律约束力，是构成雇佣关系的重要凭证，也是解决 ...
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公司这么做肯定是违法的，您上了几天班，可以要到相应的钱
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您可以提起劳动仲裁，详细方案请加微信15201539836
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- Q公司帮我交了社保但是未扣除我的工资中社保的部分我离 ...
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自己部分是应当自己出钱缴纳的，否则可能面临不当得利的情形。有可能会面临被起诉，建议与公司协商补缴。
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自己部分是应当自己出钱缴纳的，否则可能面临不当得利的情形。与公司协商补缴吧
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公司办理落户可能涉及名额有限、人员培养等多种因素。一般情况此种协议会得到认可
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您好，社保问题需要到公司注册地社保中心进行处理。离职前的工资是应当给付的
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你好，一般公司未经过本人同意私下变更缴纳社保单位这个是不可以的，你可以向公司提出意见，要求公司变更回来，要是公司不同意你 ...
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你好，需要看如果是月初，也就是当月的社保还没正式缴费，公司可以停掉的，所以就不存在要个人承担当月社保的问题了。如果是辞职 ...
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- Q您好我想咨询一下我在公司上班有6年多了现在辞职了我 ...
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你好，你可以咨询公司是否缴纳社保，也可以到社保局查询社保情况，如果公司未交社保，可以要求公司补缴或者赔偿。
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- Q公司能将社保钱发给个人吗？
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根据我国《劳动法》规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴 ...
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- Q公司没签劳动合同没交社保临时通知员工不用上班宣布破 ...
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A
你好，可以申请劳动仲裁，这是你的权利。如果对劳动仲裁结果不服可以起诉对方。
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- Q大学生打暑假工被公司交了社保这影响应届生身份吗
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你好，一般的给你交了社保，你们之间签订的是有劳动合同，的，可能会对你的应届生的身份有一定的影响。
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- Q你好公司上班4年社保交了有3年我现在怀孕3个月店里生 ...
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您现在这个阶段，单位是不能随意解聘您的，您可以继续上班并保留生育的权利。
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- Q你好，之前已经申请了困难就业人员补贴批下来后被人力 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议：建议咨询相关社会保障部门。
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- Q你好，入职3年，交了一年社保，被公司无故辞退，我应 ...
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你好，根据你的描述，被公司违法辞退的，劳动者可以要求支付赔偿金；根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单 ...
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如果是同个省份不同城市，参保人需带着本人身份证，社保卡，单位离职证明到原参保的社保局出具《基本养老保险转移参保凭证》 ...
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- Q社保公司交了吗？
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社保是公司、个人都要交的，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担 ...
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