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退休留用解除劳务协议可以赔偿。经济补偿金计算标准如下： 1、经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前十二个月的月平均工资； 2、劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付； 3、工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金，工作时间超过一年但余下的时间不满一年的，对余下不满一年的工作时间按工作满一年的标准计算； 4、经济补偿的月工资计算标准不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条 合同解除后，尚未履行的，终止履行或者已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。
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您好，有经济赔偿金就没有违约金了
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- Q帮私人做工，属于民间做小工，无劳动合同，口头形成的 ...
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A
(2)雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任 (1)医疗费：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊 ...
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- Q合同9月底到期，共事在月中面谈，表示后续续签会涉及 ...
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A
公司有违法之处，具体方案加微信15201539836沟通
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- Q工作一年现在被辞退不给赔偿，没有签劳动合同也没有交 ...
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A
可以整理好工作关系证明、工资发放情况、工作证、出入证等向劳动仲裁提出仲裁。
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- Q工伤自费有发票，收据，诊断证明递交到企业单位的劳动 ...
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A
工伤是在工作期间，从事与工作相关的事情受伤，用人单位自发生之日一个月，劳动者一年内上报。如果没有交工伤保险，需要向用人单 ...
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- Q工作六个半月公司没签合同没交社保有聊天记录工作内容 ...
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A
您好，依据《劳动合同法》第十九条；【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上 ...
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- Q无限期劳动合同终止可以获得多少赔偿?
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A
已经签订无限期合同被辞退的，属于用人单位违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金。
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- Q你好我想问关于劳动合同的事情我工作了半年零半个月公 ...
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A
你好，你可以主张两倍的工资和补偿金。劳动合同法第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名 ...
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- Q王律师您好；我的情况是这样，我在2012年和国有林场（ ...
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A
是否是同一家单位？当时改签5年合约有没有签过其他资料？
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- Q劳动合同三年终止赔偿的标准有多少
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A
三年期的劳动合同被违法终止，劳动者可以按经济补偿的双倍来获得赔偿，即获得六个月工资的赔偿。经济补偿是按照劳动者在本单位工 ...
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- Q终止劳动关系还能得到赔偿吗
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A
如果有下列情形，在终止劳动关系后用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动合同到期后用人单位主动决定不续签的；用人单位被吊销 ...
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- Q终止劳动合同公司需要赔偿吗
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A
如果终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的 ...
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- Q合同期内终止劳动合同需要支付多少赔偿金
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A
如果符合法定的补偿情形，则单位在合同期内终止劳动合同只需要支付经济补偿金，按照劳动者在单位工作的年限计算，每满一年支付一 ...
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- Q终止劳动合同赔偿金的规定是怎样的
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A
关于终止劳动合同的赔偿金的规定：如果用人单位违法终止的，要按经济补偿标准的二倍来支付赔偿，即劳动者在单位每工作满一年，单 ...
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- Q员工自动终止劳动合同赔偿
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A
1、如果是企业与员工协商一致解除劳动合同，那么员工可以获得经济补偿，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。2、如果是企业 ...
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- Q无固定劳动期限合同终止赔偿的内容
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A
符合法定解除条件，用人单位和劳动者都可以单方面解除无固定期限劳动合同。
根据劳动合同法第38、39、40条规定，法定解 ...
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- Q如何赔偿试用期非法终止劳动合同
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A
试用期违法解除劳动合同的赔偿标准需要按劳动者在本单位工作的年限来计算。具体情况如下： 1、试用期每满一年支付一个月工资 ...
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- Q非法终止劳动合同的赔偿是什么？
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A
非法解除劳动合同的用人单位要向劳动者支付经济补偿金作为补偿。按照劳动者在该用人单位实际工作的年限为标准计算劳动者的经 ...
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- Q非法终止劳动合同的赔偿金
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A
用人单位违法解除劳动合同，比如女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内等情形，都应按经济补 ...
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- Q用人单位和员工终止劳动合同,怎么赔偿
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A
如果是违反劳动法的辞退的话按经济补偿金的两倍赔偿。经济补偿金：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不 ...
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- Q个人提前终止劳动合同违约赔偿标准
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A
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同 ...
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- Q哺乳期终止劳动合同怎么赔偿？
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A
对于哺乳期终止劳动合同，应该支付双倍经济赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十二条 第四项 女职工在 ...
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- Q退休后终止劳动协议可以赔偿吗？
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A
退休留用解除劳务协议可以赔偿。经济补偿金计算标准如下： 1、经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳 ...
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