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法律解析：工伤赔偿标准法律规定如下：1、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费；2、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
法律法规：《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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- Q因公出差被客户灌酒后遭到性侵属于工伤吗可以告公司吗 ...
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A
答：
属于工伤，可以告公司。公司需要承担赔偿责任、精神抚慰责任、保护及补救责任，并保证舆论监督下进行处理。
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- Q工伤后期治疗费用怎么赔偿
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- Q工伤赔偿提出辩护的案件
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A
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- Q包工头遇到工人以工伤起诉咋办
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A
首先确认工人是否在工地或者上下班的路上出现的工伤，具体您可以添加微信13810481205详细描述一下您的问题。
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- Q你好我在工作时受伤了休息了几天但是我要上班了却不用 ...
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A
您可以按照《工伤保险条例》的规定申请工伤，同时违法辞退要双倍赔偿
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- Q厂里死亡厂里说放假期间不属于工伤工伤保险是怎么认定 ...
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A
一、申请的情形 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工伤有关的预备 ...
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- Q你好一个多月前下班途中和一辆电动三轮车相撞导致我楔 ...
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A
受伤部位可能不涉及伤残。可向对方主张医药费、后续治疗费、交通费、误工费等。如果拒不支付，可以进行起诉
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- Q工伤自费有发票，收据，诊断证明递交到企业单位的劳动 ...
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A
工伤是在工作期间，从事与工作相关的事情受伤，用人单位自发生之日一个月，劳动者一年内上报。如果没有交工伤保险，需要向用人单 ...
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- Q您好请问：在单位由第三方造成的工伤但第三方不支付医 ...
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A
工伤应当在发生一个月内由公司上报、或者在发生后一个月至十二个月由劳动者向社会保障部门上报。您的问题涉及到第三方进行人身损 ...
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- Q我父亲今年65周岁，在一家做建筑材料厂上班，无工伤保 ...
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A
不构成工伤，属于人损，公司需要承担医疗费，住院伙食补助费，营养费，护理费，误工费，构成伤残还需赔偿伤残赔偿金等，但要看你 ...
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- Q您好:有关于法律章程申报工伤的程序，是否受理
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也 ...
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- Q你好段律师!有这么个案子，一名国家干部在工作期间饮 ...
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以协商谈判，让律师退回费用，重新委托律师，帮您解决纠纷。 2 ...
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- Q工伤待遇的法律法规有哪些
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A
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- Q单位申请工伤认定我国法律上是否有时效规定
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法律规定单位申请工伤认定时是有时效限制的。用人单位应在职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤 ...
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- Q三级工伤赔偿标准相关法律规定是怎样的
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三级工伤的具体赔偿标准：一次性伤残补助金为23个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的80%；安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置 ...
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- Q法律中是怎样规定童工十级工伤怎么赔偿的
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如果童工被认定为十级工伤的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险 ...
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- Q工伤没有认定，工伤私了协议有法律效应吗
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在还没有认定工伤的时候当事人依法签订工伤私了协议的，该协议有法律效应。对于用人单位和劳动者来说，工伤私了协议的性质属于合 ...
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- Q用人单位未参加工伤保险的法律责任有哪些
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A
如果用人单位未参加工伤保险，会有以下法律责任：由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并加收滞纳金；逾 ...
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- Q民工工伤赔偿需要哪些法律程序寻求赔偿
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A
民工申请工伤赔偿需要走下列法律程序：
1、先进行工伤认定；
2、工行认定完毕之后，需要申请伤残鉴定；
3、然后就是申 ...
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- Q工伤认定程序法律规定是如何的
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A
关于工伤认定程序的具体规定：用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织可依法提出书面的工伤认定申请等材料；社会保险行政部门 ...
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- Q工伤法律援助可靠吗？
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A
靠谱，工伤员工承担着高额的医药费用，单位又拒不赔偿，员工聘请律师进行维权比较常见，无法承担律师费的可以申请律师援助。 ...
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- Q单位负责工伤保险未报销的药品费用是否有相关法律文件
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A
1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证 ...
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- Q工伤录音可以作为法律证据吗？
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A
1、电话录音仅仅只能作为劳动关系和工伤认定申请的一部分证据材料，如想认定为工伤，除符合《工伤保险条例》第十四、十五条之 ...
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- Q人力资源和社会保障局工伤认定超过60天是否承担法律责 ...
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A
超过60日作出的工伤认定决定具有法律效力。
工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病 ...
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- Q工伤死亡老板承担什么法律责任？
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A
工伤死亡老板一般不需要承担法律责任。员工上班期间死亡，如果不是公司领导导致的死亡，则公司领导不用负法律责任，但是公司 ...
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- Q法律规定确定工伤
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A
按照规定，工伤保险条例的制定是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业 ...
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- Q法律规定了工伤赔偿标准
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工伤赔偿标准法律规定如下：1、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付 ...
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