大律网
-
- Q您好我在公司上班期间意外受伤但不是工伤本人工期10年 ...
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也 ...
-
- Q您好本人意外发生车祸（工伤）导致髌骨骨折司机是全责 ...
-
A
您好本人意外发生车祸（工伤）导致髌骨骨折司机是全责，建议您咨询一下正常程序走可获得的赔偿金额
-
- Q我父亲今年65周岁，在一家做建筑材料厂上班，无工伤保 ...
-
A
不构成工伤，属于人损，公司需要承担医疗费，住院伙食补助费，营养费，护理费，误工费，构成伤残还需赔偿伤残赔偿金等，但要看你 ...
-
- Q您好:有关于法律章程申报工伤的程序，是否受理
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也 ...
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q你好段律师!有这么个案子，一名国家干部在工作期间饮 ...
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以协商谈判，让律师退回费用，重新委托律师，帮您解决纠纷。 2 ...
-
- Q美团全职专送骑手签的劳务合同送餐途中发生意外摔倒， ...
-
A
你好，根据你的叙述无法做出判断，劳务和同是和谁签的，需要看具体的合同内容。您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析 ...
-
- Q你好，请问上班工作时受伤公司没有给缴纳意外险和工伤 ...
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 1、可以要求公司赔偿 2、法律规定如下： 《工伤保险条例》的规定： ...
-
- Q工伤待遇的法律法规有哪些
-
A
-
- Q单位申请工伤认定我国法律上是否有时效规定
-
A
法律规定单位申请工伤认定时是有时效限制的。用人单位应在职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤 ...
-
- Q三级工伤赔偿标准相关法律规定是怎样的
-
A
三级工伤的具体赔偿标准：一次性伤残补助金为23个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的80%；安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置 ...
-
- Q法律中是怎样规定童工十级工伤怎么赔偿的
-
A
如果童工被认定为十级工伤的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险 ...
-
- Q上班期间发生意外算工伤吗
-
A
劳动者在上班期间发生意外，如果符合以下条件的算工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时 ...
-
- Q工伤没有认定，工伤私了协议有法律效应吗
-
A
在还没有认定工伤的时候当事人依法签订工伤私了协议的，该协议有法律效应。对于用人单位和劳动者来说，工伤私了协议的性质属于合 ...
-
- Q单位购买的团体意外险工伤后该怎么办？
-
A
1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申 ...
-
- Q试工发生意外认定为工伤吗
-
A
试工发生意外一般不能认定为工伤。发生意外并不能认为是因工作原因受到事故伤害，若在工作时间和工作场所内，因履行工作职责 ...
-
- Q用人单位未参加工伤保险的法律责任有哪些
-
A
如果用人单位未参加工伤保险，会有以下法律责任：由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并加收滞纳金；逾 ...
-
- Q民工工伤赔偿需要哪些法律程序寻求赔偿
-
A
民工申请工伤赔偿需要走下列法律程序：
1、先进行工伤认定；
2、工行认定完毕之后，需要申请伤残鉴定；
3、然后就是申 ...
-
- Q工伤认定程序法律规定是如何的
-
A
关于工伤认定程序的具体规定：用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织可依法提出书面的工伤认定申请等材料；社会保险行政部门 ...
-
- Q工伤法律援助可靠吗？
-
A
靠谱，工伤员工承担着高额的医药费用，单位又拒不赔偿，员工聘请律师进行维权比较常见，无法承担律师费的可以申请律师援助。 ...
-
- Q单位负责工伤保险未报销的药品费用是否有相关法律文件
-
A
1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证 ...
-
- Q只买意外险能报工伤吗？
-
A
可以的，属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律 ...
-
- Q工伤录音可以作为法律证据吗？
-
A
1、电话录音仅仅只能作为劳动关系和工伤认定申请的一部分证据材料，如想认定为工伤，除符合《工伤保险条例》第十四、十五条之 ...
-
- Q下班路上发生意外是工伤吗？
-
A
上下班路上的意外事故一般不算是工伤，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应算作工伤 ...
-
- Q人力资源和社会保障局工伤认定超过60天是否承担法律责 ...
-
A
超过60日作出的工伤认定决定具有法律效力。
工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病 ...
-
- Q工伤死亡老板承担什么法律责任？
-
A
工伤死亡老板一般不需要承担法律责任。员工上班期间死亡，如果不是公司领导导致的死亡，则公司领导不用负法律责任，但是公司 ...
-
- Q工伤是意外保险吗？
-
A
不是。是社会保险也是强制险。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧 ...
-
- Q公司给员工买意外险可以算工伤险吗？
-
A
不可以。根据规定用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工 ...
-
- Q法律规定确定工伤
-
A
按照规定，工伤保险条例的制定是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业 ...
-
- Q非全日制员工意外工伤吗？
-
A
签订了合同既算工伤；从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与非全日制劳动者建立 ...
-
- Q上下班意外摔伤是工伤吗？
-
A
上下班意外摔伤不是工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。由此可知 ...
-
- Q工伤保险意外死亡赔偿标准
-
A
1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工 ...
法律知识
解决方案
一对一咨询
登录