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律师解答1条
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要解除劳动合同，必须符合劳动合同法的规定。如果职工主动自愿辞职，那么没有经济补偿。但国企单位单方解除劳动合同、劳动者以非自己意愿辞职，那么单位必须支付经济补偿金。用人单位违法终止劳动合同的应当支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
636天以前 回复
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