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工伤是在工作期间，从事与工作相关的事情受伤，用人单位自发生之日一个月，劳动者一年内上报。如果没有交工伤保险，需要向用人单 ...
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你好，可以，在工作时间工作地点受的伤可以申请工伤赔偿，如果是第三人造成的可以向对方要求赔偿。
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根据《工伤保险条例》的规定，你在上班时因工作原因受伤，认定工伤后，可以享受工伤保险赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔 ...
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工伤赔偿判决作出后工厂不履行的，你可向法院申请强制执行。根据我国《民事诉讼法》的规定，人民法院自收到申请执行书之日起超过 ...
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你好，一般先由公司申请工伤认定，公司不管可以个人申请工伤鉴定。
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应当以重新审理的一审法庭辩论终结时的上一年度的统计数据作为计算赔偿的标准。理由如下：一、从司法解释精神角度看，《人身损害 ...
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是可以评上伤残级别的，具体的赔偿需要根据您的工资情况来确定
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工伤不能提起人身损害赔偿，应当按照工伤保险待遇标准赔偿。用人单位参加工伤保险的由工伤保险基金和用人单位按规定支付，用 ...
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标准不一样，相同伤残等级的情况下，工伤赔偿数额更高。不过人身损害的鉴定标准更高，相同伤情的情况下，工伤能评上更高的等 ...
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工伤赔偿与一般人身损害赔偿标准不一样，不能分辨那种赔偿更高。
《工伤保险条例》
第三十条 职工因工作遭受事故 ...
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- Q除工伤赔偿外，人身损害赔偿是否可用
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发生工伤的职工，不能向用人单位提出人身损害赔偿，只能依照相关规定要求工伤保险待遇。赔偿标准如下： 1、在工作时间和工作 ...
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- Q工伤保险和人身损害赔偿能否同时赔偿
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不能，只能依照工伤保险条例的规定要求工伤保险待遇。
《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相 ...
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- Q工伤保险和人身损害赔偿能不能同时赔付
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不能，只能依照工伤保险条例的标准要求工伤保险待遇。
《工伤保险条例》
第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相 ...
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- Q工伤人身损害赔偿标准
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- Q工伤赔偿和人身损害赔偿
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