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1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的；2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；4、解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
652天以前 回复
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- Q公司非法辞退并且克扣工资
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A
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- Q你好我因为升学在试用期提出离职用人单位不付工资
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A
您好，虽然提出离职，但是也正常劳动了，应当获得工资报酬。建议您准备好工作记录、劳动合同等文件
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A
建议您先于公司进行协商，协商不能的情况下，在考虑去劳动监察大队进行相关问题的反馈
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A
只要员工和单位完成交接，办理离职手续，单位都是需要和员工结清工资的。辞职一般要提前三十天向公司提出，否则您会构成单方 ...
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A
被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：
找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商解决。
找 ...
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- Q足疗店不付工资告诉他有用吗？
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A
有用的，向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支 ...
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- Q试用期七天不付工资怎么办？
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A
依据我国相关法律的规定，劳动者在试用期工作七天后离职的，用人单位不支付工资是不合法的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或 ...
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- Q劳动仲裁还是不付工资怎么办？
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A
劳动仲裁后不给工资可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
《中华人民共和国民事诉讼法》 第 ...
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- Q老板回老家不付工资怎么办？
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A
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合 ...
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- Q没有合同的老板不付工资怎么办？
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A
劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据，然后去申请劳动仲裁，或是进行投诉，要求支付劳动报酬，以及未签合同需要支付的 ...
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- Q上班半个月不付工资能找劳动局吗？
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A
当然可以。我国法律有明确规定，劳动者通用人单位签订劳动合同后，存在事实劳动关系，用人单位应当为劳动者按时发放工资，不 ...
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- Q工作不付工资怎么办？
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A
工作不给工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十 ...
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- Q鱼泡网上不付工资怎么办？
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A
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门 ...
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