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- Q你好我有个问题想请教一下就是我姐姐是一名护士然后去 ...
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A
您好，申请工伤必须是事发一年之内。您姐姐这个时间明显超过一年。工伤不行，但是仍然可以找单位赔偿民事经济损失的。
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- Q你好，我想问一下我在原单位辞职不干了（单位是外包工 ...
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位没有给员工缴纳社会保险的 ...
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- Q在幼儿园工作八年，今年一月份修的产假，单位告知一月 ...
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A
您好，请您详细描述问题
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- Q您好我在2018年8月入职单位到现在2022.4月一直未签订 ...
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A
你好，请电话联系我们描述您的情况。
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- Q你好，我现在是在北京工作，但是我工作的单位给我上的 ...
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A
您好，新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的 ...
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- Q你好，我现在是在北京工作，但是我工作的单位给我上的 ...
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A
您好，根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商。
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- Q你好，我现在是在北京工作，但是我工作的单位给我上的 ...
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A
您好，没有影响的，如果要去异地看病就业就必须先在深圳办理异地就医，看完病以后回深圳报销，如果不在深圳上班可以转出到现在居 ...
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- Q你好，我现在是在北京工作，但是我工作的单位给我上的 ...
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A
您好，参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关 ...
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- Q你好，我现在是在北京工作，但是我工作的单位给我上的 ...
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A
您好，原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
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- Q单位交的五险包括什么
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A
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- Q申请二胎生育保险用人单位需要哪些材料
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A
用人单位为劳动者申请二胎生育保险待遇的，需要提交下列材料：生育医药费报销申请单；生育保险待遇核准结算表；医疗部门出具的婴 ...
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- Q单位没有买五险，发生工伤如何赔偿
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A
单位没有买五险，发生工伤，由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用；若用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的 ...
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- Q五险一金买多久可以申请生育保险
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A
生育险缴费需要在生育前连续足额缴纳生育保险费超过12个月,并在怀孕期间继续缴费,满足生育条件,才可以享受生育保险的待遇。
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询- Q产假后换工作单位如何办理生育保险？
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A
产假期间换工作单位，生育保险可以拿到的，在原来单位拿，生完孩子可以报销。
生育保险报销流程，是指用人单位及职工本 ...
- Q辞职后，生育津贴被原单位扣留
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A
生育津贴被单位扣下，可以通过以下方式解决：
一、先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。
二、 ...
- Q生育期间谁承担五险一金？
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A
员工产假期间的社保和公积金是按正常渠道进行缴纳的。单位和个人分别承担担对应的比例，不需要单位全额承担。单位都是提前通 ...
- Q五险中的生育险是什么意思？
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A
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，生育医疗保险费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以 ...
- Q单位未缴纳生育保险
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A
单位没交生育险，生孩子可以用医保报销，但是只能报销生小孩住院的费用。 如在县内定点联网医疗机构住院，可实现即医即报，指 ...
- Q五险单位的缴费是否从个人工资中扣除？
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A
公司缴纳五险一金是从工资里扣的，但是只扣一部分。五险一金是由公司和员工共同缴纳的，而公司需要承担的保费缴纳部分相对来 ...
- Q单位交了五险一金，却找不到记录
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A
单位交了五险一金但是查不到记录原因：系统延迟，五险一金扣缴后，有时候系统延迟，就会造成已经扣缴了，但是查不到记录。查 ...
- Q单位退休后能拿到多少五险？
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A
单位交五险退休以后能领的金额需要以实际情况为准，具体与社保缴纳金额好缴纳期限有关。
《中华人民共和国社会保险法》 ...
- Q五险单位交了5年后来辞职了中断 在上班可以连上么
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A
五险一金中断了可以续交。养老保险断交是没有什么影响的，只要在退休前缴满15年，就可以领取养老金；医疗保险如果断交在60天 ...
- Q五险一金个人扣500单位该交多少？
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A
公司给交925元。
五险一金缴纳500，工资2500，个人缴纳比例为20%，公司缴纳比例为36%到42%，按照37%的缴纳比例计算，公 ...
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一分钟提问，获取专业解答继续咨询- Q个人和单位缴纳五险一金的比例
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A
五险一金个人缴纳比例一般为：工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%；医疗保险单 ...
- Q事业单位五险一金缴纳比例
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A
1、养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%。2、医疗保险：单位缴费8%，个人缴费2%。3、工伤保险：单位缴费0.2%，个人不缴费。4、 ...
- Q单位必须缴纳五险一金吗？
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A
用人单位必须为劳动者缴纳五险一金。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一 ...
- Q事业单位不交五险一金违法吗？
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A
用人单位不给员工缴纳五险一金是违法的。所有的用人单位都有义务给员工缴纳五险一金，如果不缴纳是违法行为，员工可以要求公 ...
- Q单位如何缴纳五险一金？
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A
五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。
《中华 ...
- Q五险一金单位个人缴费比例
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A
关于五险一金个人缴纳比例，“五险”中只有养老保险、医疗保险和失业保险这三种是需要企业和个人共同缴纳的，而工伤保险和生 ...
- Q五险一金有生育津贴吗？
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A
五险一金里含有生育保险。1.五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2.一金指的是住房 ...
- Q生育保险单位是否连续补缴？
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A
参加生育险的员工在分娩前需要连续缴费，在此期间因工作变动而转移生育保险关系，但仍在部分城市统筹范围内，中断缴费3个月以 ...
- Q单位缴纳五险需要哪些手续？
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A
不管是有单位的由单位办理，还是个人缴纳，办理的时候通常是不需要提供户口本的，只需要提供身份证复印件就可以了，但一些特 ...
- Q生育保险是单位还是个人
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A
生育保险只能在单位办理的，其费用是由单位出资，个人不用付，当个人住院时，所支付的费用符合计划生育政策的，是由社保出资 ...
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询- Q生育津贴扣除单位社会保障吗？
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A
生育津贴领取不需要扣除交的社保和公积金。
《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的， ...
- Q单位缴纳的社会保险没有生育保险怎么办？
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A
要看劳动合同是怎么签署的，如果包括五险一金或者3险包括生育险那么公司承担赔偿责任（民事赔偿），如果社保断交没有得到补偿 ...
- Q不在单位做五险一金怎么办？
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A
劳动者辞职后五险一金办理社保转移和住房公积金的转移手续即可。
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当 ...
- Q五险换单位需要转移吗？
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A
需要。换单位以后原单位会为参保人办理停缴手续，参保人到了新单位以后只需要把自己的身份证等资料提交给新单位的人事部，新 ...
- Q离职的生育津贴被单位扣除
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A
生育津贴被单位扣下，可以通过以下方式解决：一、先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。二、可向劳动争议调 ...
- Q五险中的生育保险是单位还是个人
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A
五险中生育保险是单位交。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
《中 ...
- Q单位五险只能交生育险吗？
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A
不可以。生育保险具体的费用需要由用人单位来承担，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。当然要是没有与单位建立劳动关系 ...
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