单位没交生育险,生孩子可以用医保报销,但是只能报销生小孩住院的费用。 如在县内定点联网医疗机构住院,可实现即医即报,指 ...
不是必须给,看合同约定。住房公积金提取,一般由所在单位代为办理。申请人向所在单位提出申请,并提供所需材料;由单位按规定 ...
生育保险连续或累积缴费满一年就可以享受.1、在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当 ...
生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数。
《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期 ...
生育保险费用应该由企业来缴纳,职工个人不用缴纳,生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时 ...
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
《中华人民共和国社会保险法》 ...
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。已缴纳生育保险费的,职工享受生育保 ...
职工基本养老保险、职工基本医疗保险和失业保险费,由用人单位和职工共同缴纳。其中,职工基本养老保险费,单位20%、个人8%; ...
要看劳动合同是怎么签署的,如果包括五险一金或者3险包括生育险那么公司承担赔偿责任(民事赔偿),如果社保断交没有得到补偿 ...
北京市生育保险费用报销分四部分:门诊产检费、住院生产费(包括计划生育手术费)、生育津贴和晚育津贴。门诊产检费用实行实报 ...
生育保险待遇:参保人符合计划生育的,生育时在保且连续缴费满12个月及以上的,报销100%,不足12个月的,报销30%。参保人无参 ...
生育保险费由用人单位按照本单位职工工资总额的0.9%按月缴纳,生育保险缴费基数最低不低于本市上年度在岗职工月平均工资的75% ...